RecMA人事ニュース[PAGE: 664 / 793 ]

総合人手不足より深刻な人材不足の危機

このままでは「人材倒産」に陥りかねない

人手不足の時代に入ったと言われている。帝国データバンクが、2013年12月から今年の1月にかけて行った1万社あまりの企業を対象にした調査でも、正社員について、不足感があると答えた企業が全体の約37%もある。

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アルバイト・パート東京近郊主要スポット別 アルバイト求人分析

年賀はがきの発売も始まり、そろそろ1年の終わりを意識する季節となって参りました。
今週は、クリスマス・年末商戦に向けてこれから話題となっていくであろう 東京近郊の主要商業スポットにフォーカスを当て、各スポットごとの アルバイト求人状況を分析してみました。

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女性雇用“男らしい”女性プロジェクトマネジャーを増やしてどうする

安倍政権がアベノミクスの成長戦略の柱に「女性が輝く社会の実現」を打ち出したこともあり、日本企業はマネジャーや経営幹部への女性の登用など一斉に「女性活用」に走り出した。SIビジネスを生業とするITベンダーもしかり。女性技術者の採用の拡大、プロジェクトマネジャーへの女性の抜擢などを積極的に推進しようとしている。

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総合シンガポールと人材業界

近年、アジアの経済成長が凄まじいですが、そのなかでも特に注目されているASEANの中核国・シンガポール。
日本ビジネスにとっても大きな柱になるため、建設業やIT系・運送会社など様々な業種でシンガポール進出を決める企業が増えてきています。

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総合店長自殺で賠償命令 長時間労働とパワハラ認定

飲食店チェーンの店長だった男性(当時24)が自殺したのは、長時間労働とパワーハラスメント(パワハラ)が原因として、両親が経営会社と上司らに約7300万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は4日、計約5790万円の支払いを命じた。山田明裁判長は上司と社長の個人責任も認め、「ほかに自殺の原因は認められない」として、男性本人には過失がないとした。

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派遣テンプスタッフ、店長に販売員の離職防止教育

テンプスタッフ 衣料品などの店舗運営を受託する事業で、来春にも販売員の離職を防ぐ取り組みを始める。店長を対象にした講座を設け、部下の能力向上を促すやり方を教える。小売店の人手不足が深刻になるなか、販売員のやる気を高めて定着率を上げる。

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総合産休中の年金保険料免除、自営業や非正規社員も 厚労省案

厚生労働省は4日に開いた社会保障審議会の年金部会で、出産前後に休業する人の年金保険料を免除する仕組みを拡大することを提案した。厚生年金に入る会社員だけでなく、自営業者や非正規社員など国民年金の加入者にも広げる。子育て世帯の負担を減らす狙いだが、財源の確保を巡って慎重論も多い。年末にかけて議論を詰める。

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