派遣海江田代表「派遣法改正案採決認められず」
民主党の海江田代表は仙台市で記者団に対し、労働者派遣法の改正案の取り扱いを巡り、与党側が来週、衆議院の厚生労働委員会で採決を行うとしていることについて、「議論は煮詰まっていない」として、認められないという考えを示しました。
民主党の海江田代表は仙台市で記者団に対し、労働者派遣法の改正案の取り扱いを巡り、与党側が来週、衆議院の厚生労働委員会で採決を行うとしていることについて、「議論は煮詰まっていない」として、認められないという考えを示しました。
クラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営するクラウドワークスは11月7日、東京証券取引所マザーズ市場に新規上場することを発表した。上場日は12月12日を予定している。2011年11月の創業から約3年での上場となる。なお、9月には同じくクラウドソーシング事業を展開するリアルワールドが上場している。
「女性の活躍推進」が、安倍政権の主要政策の一つとして注目を集めている。今国会に提出されている「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案」を次世代の党所属の杉田水脈議員が、厳しく批判した。
株式会社トランストラクチャ(本社：東京都千代田区、代表取締役 シニアパートナー：林 明文)は、2014年10月10日～23日に、上場および未上場企業の人事担当者を対象に「シニア雇用に関する調査」を実施いたしました。
製造業向け人材派遣各社の業績が好調だ。人手不足を映し旺盛な需要が収益を支えている。主要顧客である自動車や電機メーカーは生産拠点の海外移転も進めているが、各社は派遣先業種の拡大や新事業で補っている。
日本経済新聞社の「地域経済500調査」では企業の35％が人手不足の状況にあり、主な対策として女性や高齢者が活躍できる職場環境の整備が必要と考えていることが分かった。人口減少に伴う業績悪化を懸念する経営者も少なくはなく、安倍政権が重要課題に掲げる「地方創生」には86％が期待感を示している。原子力発電所の再稼働については半数が「再稼働すべきだ」と答えた。
ダイエーは2015年春から、すべての正社員を対象に結婚や育児を理由に転勤しない働き方を選べる制度を導入する。希望すれば、婚姻届の提出から６年間、育児では子供の高校卒業まで転勤がなくなる。同居する親族の介護でも転勤を猶予し、１日５～７時間の時短勤務の利用対象も拡充する。人手不足が続くなか、働きやすい環境を整えて人材を確保する。
厚生労働省は７日、大卒で就職後３年以内に仕事を辞めた人の割合が、2011年３月卒業者で32.4％と、前年の卒業者と比べて1.4ポイント増加したと発表した。11年卒は厳しい雇用環境で不本意な就職をした人が多かったことから、早期離職の増加につながったとみられる。
『感動経験でお客様の心をギュッとつかむ！ スターバックスの教え』（目黒勝道著、朝日新聞出版）の著者は、スターバックスコーヒージャパンで採用担当、人材育成、店舗運営などを経験してきた人物。つまり本書では、スターバックスならではの人の動かし方、そしてサービスの秘密を明かしているわけです。