総合求職者と採用企業のマッチング精度を更に高める『らくらく自己診断』をリリース！
株式会社廣済堂（所在地：東京都港区、代表取締役社長：長代厚生）が運営する求人情報サービス「Workin.jp（ワーキン）」は、求職者が簡単に自己分析できるツール「らくらく自己診断」を平成28年3月28日にリリースしました。
株式会社廣済堂（所在地：東京都港区、代表取締役社長：長代厚生）が運営する求人情報サービス「Workin.jp（ワーキン）」は、求職者が簡単に自己分析できるツール「らくらく自己診断」を平成28年3月28日にリリースしました。
ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」（http://www.hatarako.net/）において、LINE株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：出澤剛）が新たに提供する「Official Web App」の公式パートナーとなったことを発表いたします。今年7月のサービス開始を予定しおります。
■2015年の都道府県別の初任給はどうだった？
就職活動中に学生はもちろん、サラリーマンなども気になるのが初任給事情。初任給は業界や景気、求人状況によって変わり、多くの人が注目しています。そこで、厚生労働省が調査した「平成27年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況」をもとに、最新の都道府県別の初任給事情をご紹介します。
ブラック企業問題に取り組むNPOや弁護士らでつくる「ブラック企業対策プロジェクト」が3月27日、東京・道玄坂で、就活中の学生や大学関係者らに向けた就活セミナーを開催した。NPO法人POSSEの今野晴貴代表、嶋崎量弁護士、法政大学キャリアデザイン学部の上西充子教授が講演した。
味の素が来年4月から所定労働時間を1日当たり20分短縮することを労使で合意する見通しとなった。これが実現すると、基本給を変えずに従来は7時間35分だった味の素社員の1日の所定労働時間は、同7時間15分になる。
——人口の20%が「後期高齢者」になり、単純労働に就くのは移民と外国人。医療と介護の安心は根底から覆る
街に人があふれ、子供たちが教室にぎゅうぎゅう詰めで授業を受けた、古き良き日本は二度と戻らない。増えてゆく空席を、言葉の通じぬ人々が埋めてゆく。カネも絆も失った私たちは、どうなるのか。
人材の過不足感が「不足している」と答えた企業が75.7%と過去最多となり、選考基準を「前年より甘くした」企業が大きく増加していることが分かった。
「マイナビ転職2015年中途採用状況調査」によるもので、調査対象は1年間に中途採用活動実績のある全国の企業652社。
本日は第六回一億総活躍国民会議でした。
議題は「長時間労働是正」「女性の就業促進」「子どもの教育問題」について。
中小企業の人材採用の話を続けましょう。
2017年卒業予定の大学生（大学院生）を対象とした就職活動（就活）における企業へのエントリーが解禁されてから、もうすぐ1カ月が経過しようとしている。会社説明会に足を運ぶなど、学生も徐々に忙しくなってきた時期だと思う。