アルバイト・パートコストコが管理職以外「全員時給制」なワケ
会員制倉庫型店舗で大手外資系ショッピングセンターのコストコは、全国の25店舗においてアルバイトの時給を1250円に設定している。地域別の最低時給は東京で907円、神奈川で905円、宮崎、沖縄、高知、鳥取では693円に設定している中で、コストコが全国的に好待遇で求人募集するのはなぜか。地方求人に大きなインパクトを与えたこの問題について探った。
会員制倉庫型店舗で大手外資系ショッピングセンターのコストコは、全国の25店舗においてアルバイトの時給を1250円に設定している。地域別の最低時給は東京で907円、神奈川で905円、宮崎、沖縄、高知、鳥取では693円に設定している中で、コストコが全国的に好待遇で求人募集するのはなぜか。地方求人に大きなインパクトを与えたこの問題について探った。
求人サービス大手のインテリジェンスがまとめた７月の転職求人数は、前月比2.1％増え20カ月連続で過去最高を更新した。前年同月と比べても31.4％多かった。
調査対象の９業種中７業種で求人が増えた。メディアはネット系の広告代理店で求人が伸び前月比14.0％増。メーカーも7.6％増と伸び率が高かった。職種別に見ても、全11職種のうち事務・アシスタント系を除く10業種が増加した。
人事院は給与勧告で扶養手当の見直しを打ち出した。手厚かった配偶者への支給額を減らす一方、子どもへの支給分を増やす内容だ。共働き世帯が増え、少子化が進むなどの社会の変化に対応した。民間企業の家族手当の在り方にも影響を与えそうだが、女性の社会進出を促そうと安倍政権が掲げる「女性活躍推進」への効果は未知数だ。
就職活動の定番である「面接」や「大手ナビサイト登録」をなくし、「変態」を募集している企業が話題になっている。
求職者のアルバイト選びにおいて、時間の融通が効くかどうかは重要な条件の一つです。時間の融通とは、好きな時間にシフトに入れるだけでなく「短時間でもシフトに入れる」という意味合いもあるのではないでしょうか。そこで今回は、短時間でシフトに入れることが、どのくらい求職者にニーズがあるのか、そして、短時間のアルバイトを「掛け持ち（ダブルワーク）」として行いたいと思っているのか、求職者属性ごとにアンケートをとりました。短時間や掛け持ちでの募集が人手不足の特効薬になるのか、本記事で見ていきましょう。
２０１８年春卒業予定の学生向けの夏のインターンシップ（就業体験）が本番を迎えている。就業体験とは名ばかりで、本来の趣旨とかけ離れた「採用ツール」として独り歩きしてきた面も否めない。採用とインターンシップのあり方をめぐっては国が検討を始め、経済界も新たな試みに動くなど、再考の時期に差し掛かっている。
大阪新卒応援ハローワーク（大阪市北区）は、働きやすさの基準を独自に設定し、一定水準を満たしている企業を集めた合同説明会を企画して、就職活動をする学生らの関心を集めている。新入社員の育成にたけた中堅・中小企業の魅力を発信するとともに、早期離職の解消につなげていくのが狙いだ。
少子高齢化で優秀な人材獲得競争が激しさを増すなかでより効率的な採用活動を、立ったままのデスクワークで健康リスクの回避を－。東京・有明の東京ビッグサイトで７月１３日から１５日まで開かれた「総務・人事・経理ワールド２０１７」では、こんな働き方の改善に役立つさまざまな提案が行われた。変化する労働環境の中で、新たなサービスを提供する企業を取材した。（高原大観）
ANAグループは、従業員3万6000人を対象にタレントマネジメントシステムを構築、本格稼働を始めた。グループ横断の戦略的人材活用を目指す。グループ最大の事業会社である全日本空輸（ANA）の人事給与管理システムも刷新し、人材情報の管理体制を一元化した。
トヨタ自動車が来年1月をめどに、不妊治療を受けるための新たな休暇制度を導入することが5日、分かった。年間5日程度の休暇を取得できるようにし、その間は無給とする方向で労働組合側と調整している。仕事と出産の両立を支援して人材確保につなげる。