女性雇用アベノミクスに乗り遅れるな－深夜勤務に別れ告げる女性官僚
９月12日（ブルームバーグ）：今年２月のある朝、東京都文京区の住宅地にある古びた人事院の研修施設に霞が関の将来を担う女性官僚19人が集まった。４日間の女性職員の管理職養成研修だ。男性優位の官僚制度を見直し、女性幹部の積極登用を促すための初の試みだった。
９月12日（ブルームバーグ）：今年２月のある朝、東京都文京区の住宅地にある古びた人事院の研修施設に霞が関の将来を担う女性官僚19人が集まった。４日間の女性職員の管理職養成研修だ。男性優位の官僚制度を見直し、女性幹部の積極登用を促すための初の試みだった。
「『リクルートの強みは何か』ということをあらためて自問自答し、考え尽くした数年間でした。その結果たどり着いた答えが分社化、株式公開を目指す、さらにはグローバルに大きく舵を切るの3点です」――。
株式会社わをん（本社：東京都港区、代表取締役社長：大屋毅 以下、わをん）は、慢性的な人材不足が続く、エステサロン・スパ・フィットネスジムなどを対象とし、エステティシャン・セラピスト・美容部員に加え、営業・店舗開発・PR など、美容・健康業界での転職・就職を支援する成果報酬型求人サイト「Beauty Concier Career（ビューティーコンシェルキャリア）」を2014 年9 月10 日(水)に公開しました。
総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO：田村高広)は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査』の結果をお知らせ致します。
赤坂の立ち食いステーキ専門店「いきなり！ステーキ赤坂通り店」（TEL.03-6277-6729）で現在、50～60代のシニア世代のスタッフを募集している。運営は「ペッパーランチ」などを展開するペッパーフードサービス（墨田区）。
日銀下関支店は山口県の建設業の人手不足をテーマにしたリポートを発表した。建設工事の増加や就業者の減少で全国を上回る水準で人手不足に陥り、企業では設備投資に影響が出ているという。建設業の就業者を確保するために労働環境の見直しが必要とした。
新潟県は12日、10月に実施する中途採用の募集対象を、県外に本社などを置く企業・団体での勤務経験者に絞ると発表した。例年は県内外の人材を幅広く募ってきたが、今年は地元にはない発想や感覚を持った人材の登用を目指す。
12日開幕した国際会議「女性が輝く社会に向けた国際シンポジウム」（日本経済新聞など主催）は同日夕に公開フォーラムを終えた。パネルディスカッションに参加した経団連の榊原定征会長は女性の社会登用について「女性のためだけの施策ではなく、少子高齢化の下で日本経済が持続的に成長を続けるための重要な成長戦略だ」と訴えた。シンポジウムは14日まで開かれる。
厚生労働省の発表によると、来春卒業予定の高校生について、７月末時点の求人倍率が改善したのは４年連続で、全47都道府県で前年を上回った。建設業を中心にした人手不足感の強まりが背景にあるという。
厚生労働省は12日、2014年版の労働経済の分析（労働経済白書）を発表した。過去５年以内に非正規社員だった人の状況を調べた。年齢が若いほど非正規社員から正社員に移行しやすいことがわかった。