紹介神奈川エリアの人材需給拡大を見据えて横浜支店を設立、本格始動
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
グローバル人材会社ヘイズ・ジャパン
【2014年9月10日】 グローバル人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、リージョナル・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、新たに横浜支店を開設したことを正式に発表しました。
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
グローバル人材会社ヘイズ・ジャパン
【2014年9月10日】 グローバル人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、リージョナル・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、新たに横浜支店を開設したことを正式に発表しました。
働いた時間ではなく成果に応じて報酬を決める新たな労働時間制度を巡る議論が、来年春の通常国会への法案の提出に向けて本格化しています。１０日、厚生労働省の審議会で制度の創設を求める経営側と反対する労働側が真っ向からぶつかりました。
あなたは自分の能力を引き出してくれる上司に出会ったことがありますか？ 社会人5～24年目までのビジネスパーソンに聞いたところ、半数近くの人が「出会ったことがない」（43.1％）と回答していることが、人材育成などを手掛けるシェイクの調査で分かった。
あなたにとって「同期」とはどんな存在だろうか。
苦楽をともにした戦友でもあり、ライバルでもあり…。
障害者を多く活用する企業はどこか。『CSR企業総覧』2014年版から、毎年恒例の障害者雇用率ランキングをご紹介する。対象は同誌掲載の1210社のうち、直近の2012年度で障害者を5人以上雇用している773社である。
今回は、女性のはたらくを支えるサービスを一覧にまとめてみました！ “女性の活躍”がアベノミクスの成長戦略のうちの中核として取り上げられていますが、その女性の社会進出の壁を取り払うサービスにはどのようなものがあるのでしょうか。 そこには女性に特化した求人はもちろん、はたらく女性にとって一番の課題ともいえる、出産・育児との両立をサポートするサービス、口コミサイトなどがありました。 女性が活躍できる社会創り・意識改革の基盤作りとしてもぜひ参考にしてみてください！
人材サービスのディスコ（東京・文京、夏井丈俊社長）は10月20日、20歳代向けの転職支援サイトを開設する。Ｔポイント・ジャパンと提携し、サイト登録者は転職に成功すると３万ポイントがもらえる。景気回復で企業の中途採用は増えている。ディスコは転職サイトでは後発のため、Ｔポイントと連携して認知度を高める。初年度に４万人程度の登録を目指す。
スーパー大手が人材確保に向けて新たな人事制度を相次ぎ導入する。イトーヨーカ堂はパート従業員を契約社員経由で正社員に登用する制度を月内に開始。マルエツは65歳以上の高齢者を対象としたパート募集を新たに始める。小売・外食業で深刻な人手不足を背景に、多様な働き方を提示して有能な人材を囲い込む動きが広がってきた。
ホテル、ブライダル、レストラン業界専門で人材紹介を行ってきたヒューマンアラウンド株式会社(代表取締役社長：野田 亨、所在地：大阪市中央区)は、この度ウェブサイトを全面リニューアルし、おもてなし(ホテル、ブライダル、レストラン、医療、福祉、介護)業界に特化した新しい求人サイト『hosmo(ほすも)』( http://www.hosmo.works )を新たにスタートさせました。
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現在の日本における人材紹介市場は、「“今”転職したい人」と「“今”人材が欲しい会社」のマッチングが大量に行われている点に特徴があります。インターネットの発達によって膨大なデータが瞬時に流通するようになり、それが可能になったのです。