派遣11月度の派遣社員の三大都市圏平均時給は、12か月連続で前年同月比プラスに
エン・ジャパン株式会社が運営する全国の派遣情報集合サイト「エン派遣のお仕事情報」では、同サイトに掲載されたすべての職種の求人情報をエリア別に集計し、募集時の平均時給分析を行っている。今回、2014年11月度の集計結果をまとめたところ、2014年11月度の派遣社員の三大都市圏募集時平均時給は、12か月連続で前年同月比プラスを更新したことがわかった。
エン・ジャパン株式会社が運営する全国の派遣情報集合サイト「エン派遣のお仕事情報」では、同サイトに掲載されたすべての職種の求人情報をエリア別に集計し、募集時の平均時給分析を行っている。今回、2014年11月度の集計結果をまとめたところ、2014年11月度の派遣社員の三大都市圏募集時平均時給は、12か月連続で前年同月比プラスを更新したことがわかった。
世界最大の総合オンライン旅行会社、Expedia Inc.の日本語サイト・エクスペディアジャパンは、毎年恒例の有給休暇の国際比較調査を行なった。25か国の、18歳以上の有職者男女を対象とし、2014年8月～9月に調査を実施したところ、有休の消化日数と有休消化率は7年連続最下位を免れる結果となった。ちなみに、最下位は韓国となった。一方で4人に1人が有休取得に罪悪感を持っていることも明らかになった。
2016年度新卒採用の意識調査」を実施し、その結果を公表した。対象者は、307社の新卒採用担当者と、2016年度に卒業を予定している大学生・大学院生839名。調査期間は2014年11月14～27日。
総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は、世界34の国と地域で実施する労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニター」の2014年第4四半期の結果を発表しました。本リリースでは、その中から日本に関わる事項を抜粋し発表します。
全日本空輸（以下、ANA）といえば、いち早くiPadを使った業務改革に取り組んだことで知られている。客室乗務員（CA）にiPadを配布し、約1000ページのうち年間で約600ページが改訂され、“重さ2キロ”にも及ぶ乗務マニュアルをデジタル化。改訂にかかるCAの手間や持ち歩きの負担を軽減するとともに、学びの効率化や紙のコストの削減を図ったことで大きな注目を集めた。
フレックス勤務制を導入している企業の割合が高まっていることが、人材開発省が6月から9月にかけ実施した調査から分かった。調査に回答したのは民間企業、政府機関3,800者余りで、47％が何らかの形のフレックス制を導入していた。
働く女性を支援する大阪市の非政府組織（ＮＧＯ）が非正規雇用の実態をパートや派遣社員ら約100人を対象に聞き取り調査した結果を報告書にまとめた。不安定な雇用形態や賃金格差に悩む姿が浮かび上がり、ＮＧＯは「衆院選では非正規雇用の人の待遇改善につながる議論をしてほしい」と話している。
パートやアルバイトなど非正規雇用が増加し、雇用者全体に占める割合は36％と高止まりしている。正社員との収入格差も広がり、衆院選で各党は非正規雇用の待遇改善をうたった公約を相次ぎ打ち出している。少子化で労働力人口の減少が見込まれるなか、専門家は「非正規雇用の希望者が正社員になれるといった柔軟な労働市場づくりが必要だ」と指摘する。
ドイツ政府は11日、監査役会に占める女性役員の割合を、少なくとも30％にするよう義務付ける法案を閣議決定した。2016年から大企業約100社が対象となる。
ドイツでは、監査役会が最高意思決定機関に当たる場合が多く、会計や業務の監査を担う日本の制度とは大きく異なる。
リクルートホールディングスが11日発表した2016年の採用見通し調査によると、大学生・大学院生の新卒採用が15年新卒より「増える」と回答した企業は14％だった。「減る」は5.3％にとどまり、５年連続で「増える」が上回った。業績回復による企業の採用意欲の高まりを反映した。