RecMA人事ニュース[PAGE: 524 / 793 ]

総合中部の就職人気ランキング、JR東海が3年ぶり首位

就職情報サービスのマイナビ(東京・千代田)がまとめた中部4県(愛知、岐阜、三重、静岡)の就職企業人気ランキングによると、文系理系総合では東海旅客鉄道(JR東海)が首位だった。同社がトップに立つのは3年ぶりで「高い安定性が評価された」(マイナビ)とみる。

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総合就活のミスマッチをなくす「顔が見えるサービス」 ベネッセ×インテリジェンス「DODA新卒エージェント」

教育サービスを提供するベネッセホールディングス(HD)と、総合人材サービスのインテリジェンスが2015年4月に設立した、大学生・社会人を対象に人材育成事業を行う合弁会社「ベネッセ i-キャリア」は、10月から新卒向け就職支援サービスを開始することを決め、7月23日、東京都内で発表会を行った。

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派遣受難…労働者派遣法改正案 成立確実も施行日に間に合わない? 野党は施行延期論で揺さぶり

労働者派遣法改正案の「出口戦略」が定まらない。政府・与党は8月初旬の成立を目指しているものの、野党の抵抗でお盆明けまでずれ込めば、9月1日施行に黄信号が点灯する。過去に2度も廃案になり「呪われた法案」と揶揄されているだけに、「三度目の正直」となるか。それとも二度あることは三度ある!?

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アルバイト・パートハードルが高いバイトスタッフの“解雇”が認められるケースって?

アルバイト・パート採用担当者として、時には「スタッフの解雇」という決断を下さなければいけない時もあります。しかし、雇用主が労働者を解雇するのはそう簡単なことではありません。定められた法律や条件にのっとっても、さらに制限がある。それが解雇なのです。ここでは「解雇の通知」における留意点、押さえておきたい法知識をまとめてみました。労働契約の法律に精通する行政書士の小山内先生にガイドしていただきます。

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総合優秀人材の採用に効果あり!結果にコミットするスカウトメールの書き方とは

採用活動において、優秀な人材を獲得するための手段は数多くあります。「求人広告を掲載する」「人材紹介会社に依頼する」といった手法も有効ですが、候補者に直接スカウトメールを送れる媒体を使って、本当に欲しい人材にアプローチするという方法もあります。今回は、このスカウトメールを使って、効率よく候補者を集める秘訣をご紹介します。

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新卒採用活動後半戦を 「10の工夫」で乗り越えろ

ここにきて、新卒採用関連の記事をいたるところで見かけるようになりました。残念ながら、今年度のキーワードは「長期化」です。そもそも今回の就職活動時期の見直しは、期間短縮が狙いだったはず。しかし、どうやら現実には逆の現象が起きているようです。

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新卒ベネッセが就職支援、企業と学生マッチング 内定報酬80万円

ベネッセホールディングスは10月から新卒学生向けの就職支援サービスを始める。学生との無料面談で志望や適性を把握し、企業が求める人物像と突き合わせて互いを紹介する。精度の高い「お見合い」機会を提供し、内定すれば企業から成功報酬を得る。通信教育講座「進研ゼミ」に依存する体質を変えるため、学生や社会人にも顧客を広げる思惑もある。

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