新卒就活の「後ろ倒し」で外食産業に思わぬ打撃 「髪色自由」「カップル大歓迎」など求人あの手この手
新卒採用の選考開始時期が昨年に比べ４カ月間遅い８月１日に後ろ倒しされたことで、外食産業などでのアルバイトや中途の採用に異変が起きている。学生がアルバイトに時間を割けなくなり、外食や旅行の機会が増え、関連産業で労働力の需要が大きくなる夏場を中心に採用難が深刻化しているのだ。就職活動の長期化で採用担当者の業務負担が増え、中途採用にも支障が出ており、企業はあの手この手で人手の確保を進めている。
新卒採用の選考開始時期が昨年に比べ４カ月間遅い８月１日に後ろ倒しされたことで、外食産業などでのアルバイトや中途の採用に異変が起きている。学生がアルバイトに時間を割けなくなり、外食や旅行の機会が増え、関連産業で労働力の需要が大きくなる夏場を中心に採用難が深刻化しているのだ。就職活動の長期化で採用担当者の業務負担が増え、中途採用にも支障が出ており、企業はあの手この手で人手の確保を進めている。
”海外で育児をしている”と聞くと、「日本で育てるだけでも大変なのに、海外なんてもっと大変そう」と思われる方も多いのではないでしょうか。しかし、中国とマレーシア、アジア２ヶ国での育児経験のある筆者が思うに、アジアで子育てするほうが断然ラク！ 様々な文化・言語の中で子どもを育てられるという利点は言わずもがな、それ以上に「ママにとっても」お得な利点が多いのです。
クリエイティブ業界といえば、華やかで楽しい半面、深夜残業や長時間労働で有名です。
そんな業界で、時短勤務の「パートさん」を雇うことはできるのでしょうか？
人材サービス大手、米マンパワーグループが５月に発表した世界の人材不足に関する調査で、最も不足感が強い国は日本でした。
電子版読者に日ごろの生活のなかで人手不足を実感しているかどうかをお聞きしたところ、「人手不足を感じる」と答えた人は52.8％にのぼり、「人手不足を感じない」の31.1％を大幅に上回りました。
株式会社アイデム
東日本エリアは31円増の997円、西日本エリアは18円増の940円、関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で39ヶ月連続プラス
2013年以降、求人倍率が１倍を超える、いわゆる「売り手市場」の状況が続いています。多くの企業で人材の確保が課題になっている中、複数求人媒体への出稿や、紹介サービスなど、各種採用サービスを組み合わせて利用することが一般的になりました。
人手不足が深刻だ。人口減少で労働力不足がさらに進めば経済の成長を妨げかねない。少ない人数で仕事ができるようにしたり、求められる技能を備えた人材養成に力を入れたりするなど、多面的な対策を急がなくてはならない。
広告・Web・マスコミ業界に特化した転職・採用支援を行っているマスメディアンは1日、新サービス「しゅふクリ・ママクリ」を開始した。広告・クリエイティブ業界で働く女性が自分のキャリアと向き合い、これからの働き方を見つけることを支援する。
経済産業省は8月28日、中小企業の雇用状況に関する調査集計結果を発表した。
この調査は今年6月に中小企業・小規模事業者約3万社のうち、回答があった7352社の状況をまとめたもの。