企業が従業員に支払う賃金の最低ラインとなる「最低賃金」について、厚労省の審議会は7月末、2015年度分は全国平均で18円値上げして、798円を目安にするよう厚労相に答申した。引き上げは労働者にとって歓迎すべきことのようにみえるが、ネット上では様々な意見が飛び交っている。
国会で審議されている労働者派遣法の改正案を巡って、派遣で働く人たちからの相談にＮＰＯが無料で応じる「派遣トラブルホットライン」が東京・渋谷で行われています。
女性、外国人、高齢者、障害者を含め、一人一人が能力を最大限発揮して価値創造に参加できる社会を目指す「ダイバーシティ」が、企業の経営戦略の一つとして進められている。経済産業省によると、「ダイバーシティ経営」とは、「多様な人材が持つ能力を最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」を指す。（参考：「ダイバーシティ経営企業100選」【経済産業省】）
株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証マザーズ：6032）が運営する、派遣での働き方を応援する派遣求人情報サイト『派遣Style』は、8月17日のリニューアル後10日間で派遣求人掲載件数が5万7,000件を超え（8月27日時点）、日本最大級になりました。
労働者派遣法改正案を審議している参院厚生労働委員会は二十七日、十月から開始される予定の「労働契約申し込みみなし制度」の適用を受ける対象者を政府が明確に説明できない、と野党が反発して審議が中断し、散会した。改正案の重要な部分に疑問が生じたことで、今後の審議に影響が出そうだ。
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』（ http://employment.en-japan.com/ ）は、リニューアルから1周年を迎え会員数430万人を突破いたしました。これを記念して、さらなる認知度拡大のため、テレビCMで大人気のMr.エン（バカリズム）を起用し、8月30日より交通広告を全国の主要駅に掲示。また、9月9日より東京～名古屋～大阪のビジネス街を走行するロンドンバス広告を実施いたします。
人事部の方や求職者の方はもちろん、人材業界の方も、新サービスの動向はトレンドを押さえるというためにもいちはやくチェックしておきたいものですよね。
今月もさまざまなサービスがリリースされていますので、さっそくまとめて見ていきましょう！
大学生の就職状況が好転している。大学通信が大学に行っている就職率調査では、大学の実就職率（《卒業者数─大学院進学者数》に占める就職者の割合）は2012年の76％から2014年は82％に改善した。