アルバイト・パート関東のパート・バイト時給、平均978円 都内は1033円
求人広告大手のアイデム（東京・新宿）によると、2014年の関東地方のパート・アルバイト募集時の平均時給は、13年比10円高い978円だった。１都６県全てで前年を上回った。若者の人口減少や企業の業績回復などを背景に、人手不足感が強まっている。
求人広告大手のアイデム（東京・新宿）によると、2014年の関東地方のパート・アルバイト募集時の平均時給は、13年比10円高い978円だった。１都６県全てで前年を上回った。若者の人口減少や企業の業績回復などを背景に、人手不足感が強まっている。
2016年卒の大学生の就職活動がピークを迎えるなか、就活支援ビジネスが関西で広がってきた。学生の個性を引き出し企業とマッチングさせるサービスや、就活生が気軽に情報収集できるカフェやバーも登場。今年から大手企業の選考活動の時期が遅くなり、長期化する就活に消耗する学生も少なくない。学生を支えるサービスの需要は一段と高まりそうだ。
株式会社インテリジェンスは、同社が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」はで22～59歳のビジネスパーソン5000人を対象に、仕事に対しての満足度調査を行なった。この調査は、現在就いている職業について、「総合」「仕事内容」「給与・待遇」「労働時間（残業・休日など）」「職場環境（社風・周囲の社員など）」の5つの指標別の満足度を点数（100点満点）で回答してもらった結果をまとめたもの。
企業にとって少子化による労働力人口の減少は今や深刻な問題だ。優秀な人材を採用し、人材の流出を防ぐためには、「働きたい会社」「働き続けたい会社」へと変わらなければならない。社員がやりがいや充実感を感じながら働く一方で、それぞれの生活状況やライフスタイル、価値観を尊重し、仕事と生活の調和を図ることで、優秀な社員が長く働き続けられる環境を実現できる。そして、社員の離職を防ぎ、新規採用を有利にし、さらには今いる人材の能力を引き出すことが可能になる。
学生の頃の就活では、今までの自分の経験を振り返り、将来社会人として働く姿を想像しながら会社を探したものだが、実際に社会に出た今、もしも転職をするとしたら、学生時代と会社の選び方はどのように変わるのだろうか。
ヒューマン
～ハローワークとの連携により、公共職業安定所を利用する求職者の就職を支援～
3人以上の子どもを産み育てながらキャリアも継続させる道を選んだ “子だくさんワーキングマザー”を訪ねる連載、最終回。今回取材したのは、かつて広告モデルとして活躍、35歳から専業主婦となり、50歳にして15年ぶりに再就職を果たした3男1女の母、山下枝美里さん（51）だ。
ァッションとビューティに特化した職種の人材紹介・派遣を行うアイ・ディ・アクセス（以下、iDA）は、ファッション、コスメともに求人ブランド数No.1のエージェントへと成長を遂げてきた。業界ならではのノウハウを熟知したプロのコーディネーターのサポートによって、スムーズな転職活動を行うことが可能だ。
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイト Daijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2015 年 7 月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。