派遣介護業界の人材難時代 掲載職種の枠を拡大で対応『介護キャリアプラス』に派遣求人の掲載をスタート
介護業界を軸とした人材ビジネスを展開する株式会社ラプラス(本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：尾濱 徹)が運営する、介護施設求人に特化した求人サイト『介護キャリアプラス』は、派遣求人の掲載を開始いたしました。
介護業界を軸とした人材ビジネスを展開する株式会社ラプラス(本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：尾濱 徹)が運営する、介護施設求人に特化した求人サイト『介護キャリアプラス』は、派遣求人の掲載を開始いたしました。
就職活動をしているうちに不採用通知が何度も続くと、「自分は社会から必要とされていないのか…」と落ち込むこともあるかもしれません。それこそ人格否定をされたように感じる人もおり、近年は就活による自殺なども話題に上がるほどです。
オンライン動画学習サービス「schoo WEB-campus」を運営するスクーは8月18日、IT業界の人材不足の解消に向けて、エン・ジャパンと業務提携したと発表した。
アイデムが4日に発表した「2016年就職（採用）活動に関する調査-中間報告」によると、今年から導入された採用のための広報活動「3月解禁」指針の影響で、それ以前に行われる企業内実習「インターンシップ」を選考の一環と位置づけ、インターン学生に内定を出す企業が増えている傾向が見られるという。
筆者は、業界の内外で「派遣の今後のあり方」を聴かれることが多くなりました。う～ん、と腕組みしながら、「派遣就労の経験が単なる次へのつなぎとしてではなくて、『キャリア』として社会的に認知されないときびしいと思う」と答えています。加えて、派遣法が改正されるたびに聞かれる派遣批判の流れを変えないといけません。
ミクシィ<2121>グループのミクシィ・リクルートメントは、この日（8月17日）、Web業界への転職希望者に特化した転職支援サイト「mixi agent（ミクシィ エージェント）」を開設した。転職活動を行う主に20～30代の若い世代のWeb業界でのキャリアアップと成長を、業界専門の転職コンサルタントが多面的にサポートするという。
派遣社員の時給が一段と上昇している。求人情報大手のリクルートジョブズによると、７月の三大都市圏の平均時給は1600円を初めて超え、２カ月連続で過去最高を更新した。ＩＴ（情報技術）分野を中心に人手不足が解消せず、時給を引き上げる派遣会社が多い。時給が高止まりしていることから、企業が派遣会社に支払う料金も上昇する可能性もある。
外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、日本国内の転職市場における7～9月期の採用動向を発表した。日本の雇用市場は引き続き活発な動きを見せており、中でも契約社員の求人が目立って増加している。そうした中、この四半期に最も需要の高い職種として、同社では、SPCアカウンタント、コーポレートバンキングにおけるクレジットアナリスト、データシステムエンジニアの3つを挙げている。
甘利明経済財政・再生相は、8月14日の閣議に2015年度の年次経済財政報告（経済財政白書）を提出しました。今回提出された経済財政白書の中で注目される点は、「失業なき労働移動の促進が重要」との認識を、初めて打ち出していることです。