RecMA人事ニュース[PAGE: 506 / 793 ]

アルバイト・パート介護大手ツクイ、パート・バイト再賃上げ 人手不足感強く

高齢者介護大手のツクイは10月、大都市圏の通所介護(デイサービス)で働くパートやアルバイト従業員の時給を約70円引き上げる。平均時給は業界最高水準の1100円程度になる。7月に手当新設などで実質的に賃上げしたばかりだが、再度の賃上げで人材のつなぎ留めや採用増を狙う。介護現場の人手不足感は強く、同様の動きが他社にも広がる可能性がある。

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アルバイト・パートアルバイト時給、販売系伸び鮮明 7月の三大都市圏1.1%高

小売店やサービス業で働くアルバイト・パートの時給上昇が鮮明になってきた。求人情報大手のリクルートジョブズが20日発表した三大都市圏の7月の販売・サービス職の平均募集時給は、前年同月比1.1%高の947円と2年7カ月ぶりの高水準となった。新規出店が活発な小型スーパー、外国人観光客の利用が増えているホテルなどで人手の不足感が強い。

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総合マイナンバー、職場で配布 カードの一括申請可能に

政府は20日、日本に住んでいる全ての人に割り振る社会保障と税の共通番号(マイナンバー)の交付方式を決めた。企業や団体が会社員や職員の番号を一括で申請し、個人が職場でカードを受け取れるようにする。住んでいる市町村の窓口に足を運ぶ手間を省くと同時に窓口の事務手続きを軽減する。政府が近く経団連などに伝える。

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総合調達購買人材はプロフェッショナルかゼネラリストか

人材育成でプロフェッショナルかゼネラリストかという議論がよくありますが、大切なのは業務経験をいかにスキルのレバレッジに効かせていくか、というお話です。

人材育成は調達購買部門に限らず全ての部門にとって大きな課題となっています。一方で人材育成という観点からキャリアについてよく聞かれることがあります。

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中途インテリジェンス、転職サービス「DODA(デューダ)」調べ 2015年7月 転職求人倍率 1.19倍 5年1ヵ月ぶりに、すべての業種・職種で求人数、転職希望者数とも前月比増

株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービスDODA(デューダ)は、2015年7月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。

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派遣派遣法改正案、9月30日へ施行延期を提案 与党

与党は19日、参院厚生労働委員会で審議中の労働者派遣法改正案に関し、法案に明記されている9月1日施行が間に合わなくなったとして、9月30日に延期する修正案を野党に提案した。安全保障関連法案や日本年金機構の情報流出問題の影響で審議が大幅に遅れ、約1カ月の繰り下げが必要と判断した。

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