RecMA人事ニュース[PAGE: 614 / 793 ]

総合物流崩壊の危機?経済全体に大打撃も 深刻なドライバー不足、救世主に浮上の貨物列車

インターネット通信販売がすっかり定着した昨今、物流業者の重要性は高まっているが、その一方で、物流の現場ではトラックドライバー不足が深刻化している。全日本トラック協会が公表しているデータによると、トラックドライバーの平均年齢は43.1歳、勤続年数は12年。年齢の割に経験年数は短い。

続きを読む

総合地方企業だからこそメリット大! 群馬県の老舗企業S社によるダイレクト・リクルーティングの活用方法

群馬県に本社を置く老舗企業のS社。新社長が就任したことをきっかけに現在を「第二の創業期」と位置づけ、時流に合わせて変化すべく、新たな事業展開を計画しました。この新規事業の成功には経験者を採用することが不可欠。しかし、採用には“地方企業”であるが故の大きな壁が待ち受けていました。

続きを読む

新卒就活中なら今すぐ登録を!一人ひとりにピッタリの情報が配信される就活キュレーションアプリ「レクミー」誕生

就活の最初の壁は情報収集だ。どの企業がどんな仕事内容や条件で学生を募集しているのか、自分ひとりで収集するのは、かなりの労力と手間がかかる。しかも、実際は「コレだ!」という情報を見逃してしまっているケースも少なくない。

続きを読む

新卒企業の採用、脱ネットも 求める人材オフラインで接触

就職活動と言えば、学生がインターネットを使って会社説明会や採用試験に応募できる「就活ナビサイト」が中心だ。手軽なだけに、「とりあえず」と大量に応募する学生も多い。処理作業が膨大になる企業には、求める人材に出会えないという悩みも。直接、学生に接触する「脱ナビ」の動きが出ている。

続きを読む

女性雇用「この人は仕事ができない」と思うアパレル販売員の接客トーク

洋服を買いに行けば、自然と接する機会のあるアパレル販売員。喋りかけないでほしい、と買う気をなくしてしまう時もあれば、販売員の対応が良く、全く買う気がなかったのについ買ってしまった、という時もあるだろう。IDA (アイ・ディ・アクセス)は、2015年1月27日~28日の2日間、有職者の女性300人を対象に、「アパレル販売員」をテーマにしたインターネットリサーチを実施した。調査の結果、アパレル販売員で仕事ができないとマイナス評価をするポイントの1位は「自分の意見を押し付けてくる」人であることがわかった。

続きを読む

女性雇用働く女性に聞く「なくなって欲しい日本の仕事習慣」

保険ショップ『保険クリニック』が、一般の女性500名にバレンタインについてのWEBアンケートを実施したところ、約40%の女性がバレンタインにプレゼントはしないと回答。プレゼントを予定している人の中で「2.7人に総額3,307円」をあげるという回答が平均だったが、「1人に1,000円」のものをあげると回答した人が最も多い結果となった。

続きを読む

総合日本能率協会、第4回「ビジネスパーソン1000人調査」(ダイバーシティ) 外国人・女性管理職・シニア・障がい者と働く人の半数以上は、職場への影響を実感

企業の人材育成やものづくり革新、調査・システム開発などの経営支援サービスを提供する日本能率協会グループは、このたび、全国のビジネスパーソン1000人に対して意識調査を行いました。この調査は働く人びとに焦点を当て、その時々の旬の話題をデータで紹介するシリーズです。

続きを読む

総合どうだね、君が手に負えないと思う者だけ、採用してみては ── 本田宗一郎

企業にとって「どんな人を採用するか」はとても大きな意味を持つ。
「明日のマネジメントにあたるべき人間を、今日用意しなければならない」はピーター・ドラッカーの言葉である。ドラッカーによると、企業にとって人づくりほど大切なことはなく、現在の世代は、明日のために次の世代を育て、次の世代は、その次の世代に向けて新たなものを築き、次代を担う人材を育成していくことになる。

続きを読む

1 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 793