派遣エヌワーク、シニアを中心とするIT人材派遣事業を開始し登録サイトを開設
エヌワーク（清水池秀生社長）は、60歳以上のIT経験者やコンサルタント、営業経験のあるビジネスパーソンを対象に企業への派遣を行う、シニア向け人材派遣事業を2月24日に開始した。また、事業の開始にともない、幅広いビジネスパーソンが登録できるよう、人材派遣登録サイト「Bizシニア人材バンク」を同日開設した。
エヌワーク（清水池秀生社長）は、60歳以上のIT経験者やコンサルタント、営業経験のあるビジネスパーソンを対象に企業への派遣を行う、シニア向け人材派遣事業を2月24日に開始した。また、事業の開始にともない、幅広いビジネスパーソンが登録できるよう、人材派遣登録サイト「Bizシニア人材バンク」を同日開設した。
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業8,065社を対象に、2016年度の採用方針や施策について調査しました。2016年度の採用戦線がいよいよスタートします。
2月23日、帝国データバンクが『人手不足に対する企業の動向調査』（調査対象は全国2万3402社で、有効回答企業数は1万794社（回答率 46.1％））の結果を発表した。
若手起業家を応援するリクルート主催の「Venture HR Summit」に今話題のベンチャー企業のトッププレイヤー3名―ヴォラーレ・高橋飛翔氏、FreakOut・佐藤裕介氏、Retty・武田和也氏―が登壇。「人材獲得」をテーマに、創業期から現在までの体験を本音で語ります。
内閣府は19日、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート 2014」を発表した。
株式会社マイナビ
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する学生向け就職情報サイト『マイナビ』（http://job.mynavi.jp/）は、ポートメッセなごやにて、2015年3月6日、7日、25日に実施する「マイナビ就職EXPO」の告知として、我武者羅應援團を起用した新ＴＶＣＭを2015年2月24日より放映を開始します。また一夜限りとして120秒CMも放映いたします。
人材サービス企業のエン・ジャパンは2015年1月29日、「出戻り社員（再雇用）」についてのアンケート調査結果を発表した。同調査によると、企業の人事担当者の7割以上が、1度退職した社員を再雇用した経験があると答えている。
企業の新卒採用を支援するビジネスが多様化しつつある。中心的役割を担ってきた大手就活サイトでのミスマッチが目立つようになってきたことが背景にある。学生側も、それぞれの支援サービスの特徴をよく理解して上手に利用したい。
厚生労働省は23日、現行制度が維持された場合、10年後に約30万人の介護人材が不足するという試算を、社会保障審議会福祉部会の福祉人材確保専門委員会（委員長＝田中滋・慶大名誉教授）に示した。
「どうしても気が緩む。危機感を持つようにしている」。1月末に開かれたサイバーエージェントの決算説明会。藤田晋社長がリスクに挙げたのは、四半期で過去最高の好決算だった。2015年9月期第1四半期（2014年10～12月）は、売上高が前年同期比45％増、営業益は2.9倍にも膨らんだ。