アルバイト・パート「従業員の時給１２５０円」コストコ賃金は世界標準
勤め人として自分の給料が他人と比べて高いか低いか、気にならない人はいないでしょう。上場企業の年収ランキングなどのニュースをよく目にしますが、日本全体の賃金相場は実際どれほどなのでしょうか。賃金コンサルタントの神田靖美さんが、賃金・給料に関する話題を取り上げながら、給料の実態を解説していきます。
勤め人として自分の給料が他人と比べて高いか低いか、気にならない人はいないでしょう。上場企業の年収ランキングなどのニュースをよく目にしますが、日本全体の賃金相場は実際どれほどなのでしょうか。賃金コンサルタントの神田靖美さんが、賃金・給料に関する話題を取り上げながら、給料の実態を解説していきます。
就職・転職のための社員クチコミサイト「Vorkers」(http://www.vorkers.com/)を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、Vorkersの企業ページ内に、会社情報や求人情報を無料で掲載できる採用支援サービス「Vorkersリクルーティング」を10月5日に提供開始いたしました。
みなさんは、“派遣社員”という言葉にどんな印象をお持ちですか？ 正社員に比べて不安定な一方、ワークライフバランスを保てる働き方でもありました。
しかし、2015年9月30日に成立した、改正労働者派遣法により、派遣社員を受け入れられる期間が3年に……。つまり3年経てば解雇されてしまうということでしょうか？
アイ・ティ・アールは4日、同社が発行したユーザー調査とベンダー調査を連動した市場調査レポート「ITR Cross View：セキュリティ市場の実態と展望2016」の中から、セキュリティ関連製品および施策のユーザー動向調査結果を発表した。
株式会社エスペシャリィ（東京都渋谷区／代表取締役：小島朱結）は、小規模事業者のマネジメント人材ニーズに対応し、ホワイトカラー管理職の多様な働き方を実現するシェアリング型の人材派遣事業として、「部長派遣」サービスを2016年9月30日より本格的に提供を開始しました。
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厚生労働省は４日、2016年版の厚生労働白書を公表した。60歳以上の人の６割以上が、65歳を超えても仕事をしたいと考えていることがわかった。高齢者の就労に対し、国が取り組むべき施策をきいたところ、企業が高齢者を雇いやすくする施策や希望者全員が65歳まで働けるしくみづくりなどが挙がった。
近年、新卒採用において「親が反対している」という理由で、学生が内定を辞退するケースが増えているため、『オヤカク（親確）対策』に力を入れている企業が多くなっています。『オヤカク（親確）』とは、学生に「親御さんは内定を承諾することに賛成してくれていますか」と確認したり、時には企業側が親御さんに直接、内定承諾の確認を行ったりすることです。
ジグザグに並んだたくさんのデスク、カラフルな椅子の数々……。日本の大企業のオフィスとしては、なかなか異様な光景だ。「わざと歩きづらくしているんです」――。今回”引っ越し隊長”を務めた、ヤフーの川邊健太郎・副社長執行役員は胸を張る。
神戸製鋼所は３日、工場で勤務する女性社員が妊娠中も着られる「マタニティー作業服」を今月導入したと発表した。ズボンの腹部が伸縮しやすい素材となっており、上着も腰回りのサイズをボタンで調整できる。