総合業界別有休取得率ランキング
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズは、今年のゴールデンウィークにむけて“有給休暇の取得率”に関する調査レポートを発表した。今回の調査レポートでは、「Vorkers」に登録された2万人超の現職社員による在籍企業の評価データから“有休取得率”を対象とし、「業界ランキング」と「男女・年齢による有休取得率の推移」を集計、公開した。
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズは、今年のゴールデンウィークにむけて“有給休暇の取得率”に関する調査レポートを発表した。今回の調査レポートでは、「Vorkers」に登録された2万人超の現職社員による在籍企業の評価データから“有休取得率”を対象とし、「業界ランキング」と「男女・年齢による有休取得率の推移」を集計、公開した。
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズは、今年のゴールデンウィークにむけて“有給休暇の取得率”に関する調査レポートを発表した。今回の調査レポートでは、「Vorkers」に登録された2万人超の現職社員による在籍企業の評価データから“有休取得率”を対象とし、「業界ランキング」と「男女・年齢による有休取得率の推移」を集計、公開した。
2012年に改正された労働者派遣法は、通称24年法と呼ばれている。今国会に提出されている改正派遣法案には、この24年法の見直しは含まれていない。今回の改正案で働く主婦にとって最も影響があるのは、全ての職種で一律、派遣で働くことのできる期間が3年までになること。
株式会社マイナビは、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把握することを目的に、「2015年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」の調査結果を発表した。調査の結果、景況感の改善から企業の採用予定数が増加し、採用増の勢いはさらに加速していることがわかった。一方“採用ターゲットとしている学校群がある企業”は前年比増で半数を超えている。
人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区)は、2014年4月から6月までの採用動向予測をまとめたレポートを発表した。
人材採用サービスを提供するエン・ジャパン株式会社が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」上でサイト利用者2320名を対象に「派遣で働くメリット・デメリット」についてアンケート調査を行なった。
今回は人材業界に関連する社会問題を、話題のインフォグラフィックス
（※情報やデータを視覚的に表現したもの）でまとめてみました。
世帯主の所得税を軽減させるための項目として配偶者控除があります。もし配偶者控除が廃止されれば配偶者控除対象の妻の社会保険料の支払い額はどうなるのでしょうか？
三菱UFJリサーチ&コンサルティングはこのほど、「2014年度 新入社員意識調査アンケート」の結果を発表した。同調査は、2014年3月～4月に実施した新入社員向けセミナーの受講者を対象に行われ、1,324人から有効回答を得た。
国税庁が発表した「国民給与の実態調査」によれば、2012年における会社員の平均年収は408万円――。しかしこれは、男女を合わせて算出したもの。実は、男女別に計算すると男性502万円、女性268万円という、実に大きな格差が存在する。