女性雇用女性限定の創業補助新設…そもそも創業に補助は必要か？
さてさて、空前の（？）創業支援に予算を投下する安倍内閣ですが、ななんと、女性向けに増額される創業補助金がドドーンと創設される見込みの様です。
さてさて、空前の（？）創業支援に予算を投下する安倍内閣ですが、ななんと、女性向けに増額される創業補助金がドドーンと創設される見込みの様です。
外国人労働者が、外食業や小売業などで深刻化している人手不足の「救世主」ともいえる存在になりつつある。
厚生労働省によると、外国人労働者数は71万7504人（2013年10月末時点）で、前年同期と比べて3万5054人、5.1％増加して過去最高を記録した。この労働力をめぐって、すでに熾烈な「争奪戦」が繰り広げられているようなのだ。
別府温泉の研究・開発を基軸にスキンケア・ヘルスケア製品の製造・販売を行う株式会社サラヴィオ化粧品(本社：大分県別府市、代表取締役社長：濱田 拓也)は、会社の未来を担う次世代の人材がいわゆる「ゆとり世代」であることから、真夏の温泉に浸かって採用する(湯で採る)“湯とり(ゆとり)”「温泉力(おんせんりょく)採用」による人材採用を8月5日よりスタートします。
株式会社サクシードは、首都圏の私立小学校・中学校・高校などへ向けた教員の派遣サービスを本格的に開始いたしました。塾講師や家庭教師の紹介・派遣事業において培ってきた人材確保、マッチングのノウハウを最大限に活用し、必要な資格・スキルを有した人材を速やかにご紹介していきます。
今月のテーマは転職です。バラ色老後をにらみ、転職が人生の選択肢を広げる可能性は大いにあります。キャリアアップに結びついた場合、生涯賃金を数千万円押し上げることも珍しくありません。
筆者は独立して自分のオフィスを構えていますが、30歳までは２つの会社に勤めました。転職や独立をしたことで、年収を早く高めることができたと考えています。しかし、どんなタイミングで転職を考えるべきかのマニュアルはありません。判断基準はどこに置くべきでしょうか。
ユニオンシステム株式会社
～採用マッチング度を最適化する機能を追加～
建築構造計算ソフトの研究・開発・販売・サービスを行うユニオンシステム株式会社(所在地：大阪府大阪市、代表取締役社長：吉田 博史)は、開設・運営する建築設計業界に特化した求人情報サイト「A-worker」(サイト名：エーワーカー)を2014年8月4日(月)に、リニューアル・オープンします。
――陸運業界における人手不足解消の対応策は。
陸運業界が持っている輸送能力を最大限に活用するのが1つ。そのためには、片荷（かたに、幹線輸送において積み荷が片道分しかないこと）のような無駄を極力なくすための共同プラットフォームを、業界で構築することが日本の産業を支えていくうえで求められる。もう1つはダイバーシティによって働き手を増やすための労働環境の改善だ。女性の中にも大型車両のドライバーを希望する人もいる。外国人の活用も課題だ。そのほか、モーダルシフトや機械化も方策の1つ。各社でこれらの取り組みをどう組み合わせるかだ。
インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA」は8月4日、2007年7月から2014年6月にDODAの転職支援サービスを利用したビジネスパーソン約7万人の転職をした年齢に関する調査の結果を発表した。
同調査によると、2014年上期の転職成功者の平均年齢は、前期から0.6歳プラスの31.7歳となり、2007年の調査開始以来の過去最高値を更新した。
政府は５日午前、女性が経営する企業の事業拡大などを支援する補助金の創設などを進める指針を決定した。関係府省庁が2015年度予算案の概算要求に反映する。政府は「20年までに指導的地位の３割を女性に」という目標を掲げており、支援策を通して男女間の格差の解消を目指す。
今年１～６月に労災事故で死亡した人が前年同期比71人（19.4％）増の437人（速報値）だったことが５日、厚生労働省の調査で分かった。建設業や製造業での転落事故や機械に挟まれる事故が目立ち、同省は「景気回復による人手不足で、経験が足りない労働者が増えたことが影響した」と分析。業界団体に対し、事故防止に向けた取り組みを強化するよう求める。