総合ワーク・ライフバランスのとりやすい職業ベスト20「1位 データ・サイエンティスト」
最近「ワーク・ライフバランス（仕事と私生活の調和）」という言葉をよく耳にするようになりました。仕事だけでなく、私生活の充実をもはかることにより、生活の満足度を上げる、という意味ですが、実際にはなかなか実践が難しい。
最近「ワーク・ライフバランス（仕事と私生活の調和）」という言葉をよく耳にするようになりました。仕事だけでなく、私生活の充実をもはかることにより、生活の満足度を上げる、という意味ですが、実際にはなかなか実践が難しい。
希望した職種に就き、やりがいのある仕事に邁進する“バリキャリ”の女性。仕事に生きがいを感じる女性が、20代後半で直面することの一つが「子供をどうするか」という問題。
子供を持たない選択をする人もいれば、出産・子育てをしながら自分のキャリア形成を行いたいと考える女性もいるでしょう。
２０１６年春に卒業予定の学生を対象にした大学の就職ガイダンスが相次いで始まっている。
学業に専念できる期間を確保しようと、企業の採用活動の解禁時期は従来の１２月から３か月繰り下げられるが、「守られるとは限らない」として例年通り就職指導を開始するケースが目立つ。「かえって就活が長期化する」と懸念する声も上がっている。
日本の人材サービス最大手リクルート・ホールディングスのIPO（新規株式公開）は成功した。しかし、非の打ち所のない優秀な求人応募者と同様に、同社の給与の要求はその資質を上回っている。
16日の上場初日のリクルート株はIPO価格に比べ7.4％高となった。同社株の売出価格は仮条件の上限に決まり、公募・売り出し株の合計で約2200億円となった。これを世界的な株安の中で実現したのは見事だ。同日の日経平均は2.2％下落した。
人材紹介・エンジニア派遣・行政自治体向けアウトソーシングの ヒューマンタッチが10 月のまとめ
ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也）の事業子会社で、人材紹介・エンジニア派遣・行政自治体向けアウトソーシング事業などを行うヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高本和幸）はこのたび、最新の人材市場に関する公的データをまとめたレポート『ヒューマンタッチ総研～Monthly Report 2014年10月～』を発表しました。
リクルートホールディングスは、2014年10月16日に東証一部に上場したが、同日、最新の四半期決算情報を開示した。これによると、2015年3月期第1四半期（2014年4月1日～6月30日）の連結業績は、売上高が3058億円、営業利益が315億円、経常利益が332億円、四半期純利益が186億円だった。
9月29日に再開した政労使会議の冒頭、安倍晋三首相が経済界の不意をついて口にした「年功賃金の見直し」が大きな波紋を広げている。子育て世代に手厚く賃金を分配すべきという考え方で、女性の活躍を後押しする安倍政権が、若年世代までも味方につける巧みな戦略が透けてみえる。しかし、これから年功賃金制度の恩恵を受ける40代以上の会社員にとっては、はしごを外される形で、住宅ローン返済など人生設計の練り直しを迫られる恐れもある。
この連載でも度々紹介してきたように、ワークスタイルは今、急速に変わりつつある。その理由は大きく分けて2つ挙げられるだろう。
政府は17日の閣議で、女性の社会参加を後押しする「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案」を決めた。国や地方公共団体、企業に女性登用の数値目標や取り組み内容を盛り込んだ行動計画の策定と公表を義務づける。安倍晋三政権が掲げる女性活躍を官民で進めるため、今国会での成立をめざす。