総合AI(人工知能)とBI(ベーシック・インカム)-｢仕事を奪われる｣のか、｢仕事から解放される｣のか?
先日、政府は名目GDP600兆円に向けた成長戦略｢日本再興戦略2016｣(案)を公表した。その中で、人工知能(AI)やロボットの活用による｢生産性革命｣をひとつの課題に掲げ、第4次産業革命の実現に伴う新たな有望成長分野の創出を打ち出している。
先日、政府は名目GDP600兆円に向けた成長戦略｢日本再興戦略2016｣(案)を公表した。その中で、人工知能(AI)やロボットの活用による｢生産性革命｣をひとつの課題に掲げ、第4次産業革命の実現に伴う新たな有望成長分野の創出を打ち出している。
大手企業では、来年春に卒業予定の大学生らを対象にした採用面接が、経団連の指針に基づいて１日に解禁され、学生の就職活動はヤマ場を迎えています。
ことしの大手企業の採用面接は、経団連の指針で去年より２か月前倒しされて１日に解禁となり、東京都内でも早速、リクルートスーツ姿の学生が企業の面接に臨んでいます。
2016年5月度の正社員の募集時平均月収を各求人サイトの情報に基づいて調査しました。
今回の記事は、公認会計士 眞山 徳人氏により寄稿いただきました。
眞山氏は公認会計士として各種コンサルティング業務を行う傍ら、書籍やコラム等を通じ、会計やビジネスの世界を分かりやすく紐解いて解説することを信条とした活動をされています。 眞山氏の著書、「江戸商人・勘助と学ぶ 一番やさしい儲けと会計の基本」では、難解な会計の世界を分かりやすく解説しています。
リクルートホールディングス<6098>が物色人気を集めている。株価はきょうで６日続伸と上値指向が目立ち、２月につけた年初来高値３８７０円を払拭しての新値街道も意識される場面だ。
厚生労働省が３１日発表した４月の有効求人倍率は１．３４倍となり、前月比０．０４ポイントの上昇、３月の１．３０を上回り２４年ぶりの高水準で、改めて求人需要の高さを印象づけている。そのなか、人材サービス最大手である同社の商機につながるとの見方が株価を押し上げている。
今回より、初の著書『ほとんどの社員が17時に帰る 10年連続右肩上がりの会社』が話題の株式会社ランクアップの岩崎裕美子社長を迎え、サイボウズ株式会社・青野慶久社長との対談を3回にわたり公開します。
厚生労働省が３１日発表した４月の有効求人倍率（季節調整値）は１．３４倍と前月から上昇し、２４年５カ月ぶりの高水準となった。総務省が発表した同月の完全失業率（季節調整値）は３．２％で前月から横ばいだった。雇用情勢の改善基調に変化はみられていない。
採用スケジュールが変わった昨年の「16採用」では、内定辞退の多発が企業を悩ませた。おそらく今年の「17採用」でも、そのリスクは変わらない。では、どのようにしたら内定辞退を防ぐことができるのだろうか。
2017年卒の新卒採用活動は去年までより2か月早い、6月から解禁される指針となった今年。希望の職業に是が非でも就きたいですよね！
株式会社エヌ・アンド・シーが採用業務に携わっている、20～69歳のビジネスパーソンを対象に「新卒採用に関する調査」を実施。
さっそく、選考担当者が「新卒者の選考で評価するポイント」を発表。
こんにちは。HR NOTE編集部 根本です。
2015年10月30日に厚生労働省が公表した「2012年3月卒業者の新規学卒者の離職状況」の調査結果によると大卒の3年後離職率は32.3％と、3人に1人が3年以内に退職をしています。