新卒就職内定率、１０月は前年並みに 来春卒大学生
就職情報会社リクルートキャリアは２２日、来春卒業予定の大学生の就職内定率が、１０月１日時点で８５・９％で、前年（８６・０％）とほぼ同水準になったと発表した。
政府の要請を受け、経団連は今回から採用選考ルールを変更。会社説明会解禁を大学３年の１２月から３月、面接解禁を４年の４月から８月にそれぞれ繰り下げた。この影響により、２０１６年卒の内定率は１５年卒の同じ時期を下回っていたが、１０月１日時点でほぼ追いついた形だ。
就職情報会社リクルートキャリアは２２日、来春卒業予定の大学生の就職内定率が、１０月１日時点で８５・９％で、前年（８６・０％）とほぼ同水準になったと発表した。
政府の要請を受け、経団連は今回から採用選考ルールを変更。会社説明会解禁を大学３年の１２月から３月、面接解禁を４年の４月から８月にそれぞれ繰り下げた。この影響により、２０１６年卒の内定率は１５年卒の同じ時期を下回っていたが、１０月１日時点でほぼ追いついた形だ。
株式会社パルムゲートは、人材派遣、人材紹介業界のホームページ制作に特化した、「人材派遣・人材紹介業専門ホームページ制作GATE」（http://reqruit-gate.jp/）のサービスサイトを10月01日にオープンしました。洗練されたSEO技術を取り入れ、サイト内求人検索機能で効率よく求職者の情報を集めることにより、他媒体に頼らない売上貢献を徹底サポートします。
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は医療・福祉に特化した転職求人情報サイト 「FINE!医療」（https://medical.fine.me/）をスタートいたしました。
株式会社シンクロ・フード
飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（http://job.inshokuten.com/）が、新宿区飲食店のアルバイト最新求人データを発表します。
新宿区飲食店のアルバイト時給は1,013円と、前年同時期に比べて1円減少。求人数が最も多かった業態はイタリアンでした。
コンビニ業界の勢力図の移り変わりが注目されています。
10月15日、コンビニ業界3位のファミリーマートが、サークルKやサンクスを傘下に持つ、流通大手のユニーグループ・ホールディングスと経営統合することで基本合意したとの発表がありました。
毎年矢野経済研究所が「人材ビジネスの現状と展望」というレポートを発表している。サマリーは以下の通り。
インターネット広告の企画提案とWEBマーケティングを手がける株式会社エクスコア（代表：岡田 圭司）は、学生の就職活動を総合的に支援し、完全成果報酬にて、企業へ新卒を紹介するサービスを2015年10月13日（火）より正式に提供開始いたしました。
多くの派遣スタッフを抱える人材派遣会社では、マイナンバー対応の負荷を重く受け止めている。マイナンバー制度により「派遣社員を採用する企業が増える」と前向きな意見も一部見られるものの、ごく少数にすぎない。