総合第5回 「テレワークできる仕事が足りない」
「田澤さん、どうすれば在宅でできる仕事を作れますか？」
大企業の人事担当者からの相談。その企業は、何度も何度もトライアルを重ね、数年かけてようやく在宅勤務制度を正式に導入した。
「田澤さん、どうすれば在宅でできる仕事を作れますか？」
大企業の人事担当者からの相談。その企業は、何度も何度もトライアルを重ね、数年かけてようやく在宅勤務制度を正式に導入した。
派遣先企業に将来直接雇用されることを前提に、最長6か月間派遣スタッフとして働く「紹介予定派遣」という制度。職場が自分に合うのか見極めてから就業できることもあり、メリットが多いように見えるが、うまく機能しているのだろうか。
「ブラック企業大賞 2015」のノミネート企業が15年10月27日、発表された。候補にあがったのは、コンビニ大手のセブン‐イレブン・ジャパン、福井県の消防・防災機器の販売・保守点検サービスの暁産業、外食サービスのフジオフードシステム、靴販売のエービーシー・マート（ABCマート）、個別指導学習塾の「明光義塾」を運営する明光ネットワークジャパン、引越社関東（アリさんマークの引越社）の6社。
人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」を運営しているエンジャパンはこのほど、「ストレスチェック」についてのアンケート調査結果を発表した。調査は8月15〜19日の期間にインターネット上で行われ、同サイトを利用している企業231社から回答を得た。
2015年10月の転職系主要求人メディアに出稿された企業を分析しました。 求人市場や求人メディアの動向を示す参考データとしてぜひご活用ください！
インテリジェンス（東京）が運営する求人情報サービス「an」は、アルバイト経験のある18～24歳までの男女1,000人を対象に「アルバイト×条件」についてアンケート実施した。
最初に、バイト探しでゆずれない条件を聞いてみると、「時給・給与」「エリア」に支持が集中！ そりゃ、お金が欲しいからバイトするわけで、時給は当然といえば当然。まずは時給、エリアである程度目安をつけ、そのあと勤務時間・アクセス・勤務曜日などで絞り込んでいく傾向があるようだ。
「ビジネスパーソン５０００人のうち、転職を考えている人は約４割の３９．１％」という調査結果が、先日ニュースになっていました（インテリジェンス調べ）。転職バブル。今回の調査だけでは時系列での変化が見えないのですが、転職意向が少しバブル化しているのではないかとみています。
株式会社シンクロ・フード
飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（http://job.inshokuten.com/）が、新しい検索機能「身につくスキル検索」を2015年10月27日にリリースしたことをお知らせいたします。