総合求人検索「indeed」の後は追えない!? 日本国内アグリゲーションサイトの限界
今回は、テレビCMでも話題の求人検索「indeed」のようなアグリゲーション求人サイトを日本国内で展開した場合、まだいけるのか？という話を紹介したいと思います。
今回は、テレビCMでも話題の求人検索「indeed」のようなアグリゲーション求人サイトを日本国内で展開した場合、まだいけるのか？という話を紹介したいと思います。
社員の生産性を極限まで高めるには、どうすればいいのか――米グーグルが2012年に開始した労働改革プロジェクトの全貌が明らかになった。
社員同士のコミュニケーションを中心に、その仕事ぶりを徹底的に観察するワーク・モニタリングは、果たして功を奏したのだろうか？
春になると、ビジネス雑誌の多くが「英語」の特集を組むようになります。島国日本では、英語は放っておいても身に付きませんから、多くのビジネスパーソンは自分の価値を高めるために英語の勉強に必死になっています。
Glassdoorの最近の調査によって、標準的な社員手当以上のものを提供するアメリカ企業19社が特定されました。この調査によると、オファーを受ける前の主な考慮事項の１つとして、57％の社員が手当や福利厚生を挙げています。また、5人に4人が、昇給よりも手当を優先することを認めています。
昨日に引き続き、新卒採用サイトで企業分析シリーズ第2段はこれまた弊社サービスのお客様であるワークポート様を取り上げさせていただきたいと思います。
※ちなみにお客様から依頼を受けてステマ的にやっているわけでは全くございませんよ！
テンプホールディングス(以下、テンプ)の第3四半期決算報告が2月12日に発表されました。
業績はどのような結果になっているでしょうか？連結決算概要資料を元に分析を行いました。
014年に国家戦略特区「グローバル創業・雇用創出特区」に指定され、開業率が政令市でトップを誇る福岡市。現在、人口増加数・増加率ともに政令市でナンバーワンという勢いのある福岡市を率いるのが、高島宗一郎市長（41）だ。エネルギッシュな語り口で、市政から自身の思いまで本音を語ってくれた。
社長交代会見では、「前」も「新」も笑顔を振りまく。が、そんな円満ぶりを額面通りに受け取ってはいけない。笑顔の裏には必ず思惑、策略などの深謀遠慮が渦巻く。人事は怖くて、おもしろい。