人口減による「自治体消滅」の危機は、地方を中心に徐々に忍び寄る。都市が活力を保ち続けるには、「働く世代」を呼び込むことが欠かせない。
日経ビジネスと日経BP総合研究所は働く世代2万人への調査から「活力ある都市ランキング」を作成し、日経ビジネス1月25日号の特集で掲載した。ランキング1位の東京都武蔵野市のほか、福岡市、札幌市、愛知県長久手市など、働く世代が支持する先進自治体の取り組みを紹介しながら、ヒトや会社を呼び込むヒントを探った。
農業の担い手不足が続くなか、農業に関心のある人と企業などを仲介する農業向けの人材サービス事業を強化する動きが広がり始めています。
病院でお世話になるあのお仕事はどんな働き方をしているのか。大きな反響を呼んだ『資格図鑑！』の著者が患者からはわからなかった彼ら彼女らの本音に迫る。これを読めば、医者を見る目が違ってくる!?
■勧告（かんこく）など受けた企業分、ハローワークで受け付けないよ
アウルさん 働き手を酷使（こくし）する「ブラック企業（きぎょう）」の求人情報（きゅうじんじょうほう）が広まらないようにするんだってね。
最近、中高年フリーターの問題がクローズアップされる機会が増えています。
いつまでたっても非正規に固定されたままだの、このままでは彼らの老後はどうなるだのといった話ですね。筆者は７，８年ほど前からずっと「格差問題の本番は団塊ジュニアが50代を迎えてから」と言い続けてきましたが、ようやくメディアもこの問題の重大さに気づいたということでしょう。
厚生労働省は、職業紹介事業者や地方自治体などを対象に、全国のハローワークの求職情報を、求職者が希望した場合に「求職情報提供サイト」を通じて提供するサービスを、平成28年3月22日から開始する。これは日本再興戦略（平成25年6月14日閣議決定）で掲げられた「民間人材ビジネスの活用によるマッチング機能の強化」の取組の一環。
成功したビジネスパーソンの多くが、最も悩み、考え、成長できた時として、プレイングマネージャー時代を挙げる。マネージャーになりたての頃にぶつかった困難を経営者に訊く連載。第20回はクラウドワークス社長の吉田浩一郎氏。
カレーチェーン店「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」が、1月8日に連結決算を発表しました。売上高は、222億円、営業利益は24億円と、中間期として過去最高の数字となりました。
そんな「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」は、「ココイチ」の愛称で知られていますが、ココイチは外食チェーンでも、トップレベルの店舗数と収益力を持っています。 運営体制は直営・FCによるものであり、その店舗づくりや従業員の育成には 徹底した独自のこだわりがあるようです。
ちょっと前のことになりますが、人事系のビジネスパーソンが集まる、ある会合で、下記のような質問を受けました。
「最近、いい学生が採用できなくて困っています。わたしどもの業界には人手がまったく足りていないのです。どんなに採用活動に投資しても、いい人がとれません。先生の目からみて、最近の大学生は、どのように変化しているのでしょうか？ 最近の特徴はありますか？」
CareerBuilderの新たな調査の中で、企業は就職面接中の最も印象深い候補者のミスや、どのようにボディーランゲージが彼らの成功を妨げるのかを明かしています。