総合なぜヤル気のある若手社員ほど早く辞めてしまうのか
「労働力の流動化」などと言われるようになり、転職に対する抵抗感も薄れてきた。そんな時代の空気を吸っている若い世代は、今の職場に納得いかないことがあると、すぐに転職を考える。
「労働力の流動化」などと言われるようになり、転職に対する抵抗感も薄れてきた。そんな時代の空気を吸っている若い世代は、今の職場に納得いかないことがあると、すぐに転職を考える。
パートから管理職まで、女性の活躍する場面は増える一方です。しかし、一見普通に見えるその女性が体調面の不安を抱えながら仕事をしていることを、経営者は理解しているでしょうか？ そんな働く女性の健康を経営面からサポートするための健康経営®について、株式会社ルネサンス主催のセミナーが2017年11月28日に開催されました。
そろそろ正月休みの足音が聞こえてくるこの時期。最後の最後に、大仕事が1つ控えている。大掃除だ。
オフィスの掃除は専門の業者に頼んでいる会社も増え、ペーパーレス化がすすんで紙の書類が減っていることもあり、「それほど掃除するところはないでしょう」という人も多いかもしれない。
国は「女性活躍」だ「働き方改革」だと言っているけれど、大きな変化は感じられず、淡々と毎日は過ぎていく。日々のニュースに目はやるものの、つらいトピックスが目に入るばかりで、明日からの暮らしがより良くなっていくイメージはあまり持てない……。それが、今を生きる働く女性たちの本音かもしれない。
第一志望の会社に入社して、結婚してからもやりがいのある仕事を続けてきたから、「せっかくの育休期間、何か自分のためにできること、ないかな?」と考える人が増えています。育児休暇中、子どもと一緒にキャリアアップや自分磨きができる新しいステージ「ママのためのボランティアサービス」に参加した経験者の声をお届けします。
株式会社リフカムは、この1年で社員数は2名から10名のチームになりました。来年の入社予定の方を含めると13名となります。 1年前では、想像ができなかったくらいに「チーム」が出来上がったきたなと言った1年でした。
東京国際フォーラムの最も大きな会場の最前列に、現P&Gや同社出身の希代のマーケターたちがずらりと並んで、この講演はスタートした。日本人で初の米P&Gヴァイス・プレジデントに就任した和田浩子氏が、アドテック関西に続いてアドテック東京2017に登壇。今回の講演「サステイナブルなブランドを育み、ブランドを育む人を育てるために」では、P&Gで幾多の人材を育ててきた和田氏から、ブランドマネジメントと人材育成の確固たる仕組みと、そこで大切にしていることが語られた。
デパートの内装工事などの現場に専門のスタッフを派遣する東京の人材派遣会社が、１億２０００万円余りの所得を隠したとして、法人税法違反などの疑いで東京国税局から告発されました。
告発されたのは、東京・台東区にある人材派遣会社「ソート」と、清水康成社長（６１）です。
anレポートでは、学生を対象に、「はじめてのアルバイトで選びたいブランド」のアンケートを実施。前回の「やってみたいアルバイトのブランド」ランキングの結果と比較しながら、アンケート結果を回答者の声とともにランキング形式でお届けします。
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