総合BBQ面接採用!? 内定承諾率を高めるため、ネクステージ
中古車販売大手のネクステージは、2017年3月卒業者を対象として、BBQを楽しみながら会社説明会と選考会を一度に行う「BBQ面接採用」を9月14日、SUV大型専門店「SUV LAND名古屋」で実施する。
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中古車販売大手のネクステージは、2017年3月卒業者を対象として、BBQを楽しみながら会社説明会と選考会を一度に行う「BBQ面接採用」を9月14日、SUV大型専門店「SUV LAND名古屋」で実施する。
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東南アジアで現地に進出する日系企業向けの人材を育てるための教育機関が増えてきた。ベトナムでは９日、日越両政府が大学院を開設。今月下旬にはカンボジアに中学校までの国際学校が始動する。日本政府は日本の大学と連携して規律や協調性を重んじる教育システムの輸出を支援し、アジア展開を拡大する日本企業のニーズに応える。
2016年8月の正社員の全国平均賃金から業界別求人掲載件数までをレポート形式にいたしました。正社員採用の参考になる情報をお届けします。(集計は2016年8月29日。集計対象媒体は、エン転職・type・DODA・マイナビ転職・リクナビNEXT。)
皆さんはPowerPointやPDFなどのプレゼン資料をWEB上にアップロードし共有できる『SlideShare（スライドシェア）』というサービスをご存知でしょうか。
SlideShareはLinkedInが提供しているサービスで、さまざまなジャンル・テーマのスライドを見ることができます。
企業倒産の低水準な推移が続くなかで、中小企業を中心に人手不足は解消されていない。
人手が不足している企業のなかには、就業環境の悪化等から離職を招いて正社員の定着率が低くなり、さらに人手不足が深刻化するという悪循環に陥っているケースもみられるという。
目薬やスキンケア製品で有名な、ロート製薬が、社員の副業を正式に認め、かつ後押しもするような新しい制度を導入して話題になっている。
リクルートホールディングス（6098）傘下のリクルートキャリア（東京・千代田）が７日まとめた８月の転職求人倍率は1.79倍と、前年同月比で0.19ポイント上昇した。求人数は23.2％（前月比では1.9％）増え、過去最高だった。ＩＴ（情報技術）関連を中心に中途採用を増やす動きが続いている。
加藤勝信働き方改革相は６日の日本経済新聞などとのインタビューで、新設する働き方改革実現会議で高齢者の就労促進策を議論する方針を示した。「生産年齢人口が減少していく中でいかに労働力を確保していくかだ」と指摘。「65歳超に定年を引き上げるための環境整備を図ることが必要だ」と語った。
厚生労働省が発表した2016年5月の有効求人倍率（季節調整値）は1.36倍と24年7カ月ぶりの高水準だ。企業も新規事業立ち上げなど事業拡大を急ぎたい中で、即戦力の中途採用を求める動きも強まっている。活況を呈する人材サービス業界にあって、インテリジェンスも、転職サイト「DODA」を刷新した。
リクルートキャリア（東京・千代田）と日本マイクロソフト（ＭＳ）はＩＴ（情報技術）を使い企業組織を活性化するサービスの共同開発に乗り出す。ＭＳの電子メールやスケジュールなどのクラウドサービスを活用して中途採用者の定着、社内組織の速やかな立ち上げ、多様な働き方など人事組織分野での新サービスの開発につなげる。１～２年以内に提供する。