リクルート系とマイクロソフト、社内組織の活性化支援

リクルートキャリア（東京・千代田）と日本マイクロソフト（ＭＳ）はＩＴ（情報技術）を使い企業組織を活性化するサービスの共同開発に乗り出す。ＭＳの電子メールやスケジュールなどのクラウドサービスを活用して中途採用者の定着、社内組織の速やかな立ち上げ、多様な働き方など人事組織分野での新サービスの開発につなげる。１～２年以内に提供する。

リクルートキャリアは新卒や中途採用の求人情報や転職の人材紹介を手がける。どのような人材が職を求め、企業がどんな人を採用したいかといったデータを持つ。ＭＳはオフィスシリーズなど企業の情報共有クラウドのデータを収集、分析することで生産性向上を支援している。

ＭＳはリクルートに最新のＩＴ技術を提供し、リクルートが持つデータと組み合わせる。必要な能力を持つ人材の採用や、定着や育成に悩む企業の課題解決ができないか探る。例えばメールの既読率や返信のタイミング、会議の時間などのデータを可視化することで、組織間のコミュニケーションを活性化するサービスなどが考えられる。