派遣労働者派遣法の歴史（インフォグラフィック）
2015年の春に施行される予定であった労働者派遣法の改正案が、今年2014年の6月に法案の条文にミスがあったとして廃案になったニュースが記憶に新しいと思います。
しかし今月9月のはじめに再度国会に提出することが決定。
2015年の春に施行される予定であった労働者派遣法の改正案が、今年2014年の6月に法案の条文にミスがあったとして廃案になったニュースが記憶に新しいと思います。
しかし今月9月のはじめに再度国会に提出することが決定。
民主党の海江田代表は、連合の古賀会長と会談し、政府が来週召集される臨時国会に提出する予定の労働者派遣法の改正案は、労働者の処遇を悪化させ格差を拡大させるとして、成立の阻止に向けて政府・与党に論戦を挑む考えを示しました。
次回の国会で労働者派遣法の改正案が審議される可能性が高まった。改正案は最長3年となっている派遣期間の上限を取り払い、企業が派遣を活用できる職種や期間を広げる内容となっている。政府が今年3月に国会に提出した際は、誤表記があり十分な審議が行われないまま廃案となっていた。
ＩＴ（情報技術）関連職の派遣時給が上昇している。ＩＴ投資の増加に加え、ＩＴ関連サービスの広がりという構造変化が業界全体の人手不足に拍車をかけており、時給の上昇につながっている。
■「人材が不足」８割超
条文に誤りが見つかって廃案になった労働者派遣法改正案について、塩崎恭久厚生労働相は４日の記者会見で「次の国会に出すことを検討している」と述べた。派遣労働者の受け入れ期間の上限をなくす内容で、派遣の固定化を心配する声があがっている。
民主党幹部と連合幹部による意見交換が２７日行われた。その結果、労働法制改悪の動きを加速する安倍政権に対し両者が連携して対応することや、統一地方選対策、非正規雇用等の問題に対して一致して取り組むことをあらためて確認した。
こんにちは、キャリアプロデューサーの櫻井樹吏です。
突然ですが、もしあなたが現在「非正社員」として雇用されていたなら、「正社員」へ雇用形態を変えたいと思いますか？ もしそうならば、アプローチとしていくつかの選択肢が存在します。
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エン・ジャパン株式会社が運営する全国の派遣情報集合サイト「エン 派遣のお仕事情報」では、同サイトに掲載された派遣社員の全ての職種の求人情報をエリア別に集計、募集時の平均時給分析を行ない、2014年7月度の集計結果を発表した。