総合20代で転職を4回した女性 その先に見えたもの
こんにちは。Yamaです。
本日は、エン・ジャパンが運営する総合求人・転職支援サービス「エン転職」で、ユーザーサポートに携わるAikoさんにお話を伺いました。
ユーザーサポートグループは、求職者の方からの「サイトの使い方がわからない」「WEB履歴書の書き方を教えてほしい」といった問い合わせに応え、転職活動をサポートする部門。当社では珍しく、メンバー全員が中途入社者で、様々な経験、社歴の方々がいます。
こんにちは。Yamaです。
本日は、エン・ジャパンが運営する総合求人・転職支援サービス「エン転職」で、ユーザーサポートに携わるAikoさんにお話を伺いました。
ユーザーサポートグループは、求職者の方からの「サイトの使い方がわからない」「WEB履歴書の書き方を教えてほしい」といった問い合わせに応え、転職活動をサポートする部門。当社では珍しく、メンバー全員が中途入社者で、様々な経験、社歴の方々がいます。
政府内で解雇を金銭で解決する制度を導入しようという動きがある。規制改革会議が2015年3月25日、「解決金制度」（金銭解雇）の導入を提言したのだ。
同制度はこれまでも幾度となく検討されたが、「金を払えばクビにできる」と袋叩きにあい、見送られてきた。今回はそうした批判に配慮し、解雇無効とされた労働者の側しか申し立てられないとしているが、労働側はこれを突破口に、いずれ解雇拡大につながると警戒しており、議論はすんなりとは進みそうにない。
世界で年間200万人を超える応募者が集まるというGoogle。その中から採用に至り、晴れて「Goolers（グーグル社員）」となれるのは数千人。応募者1人1人が所属部署の責任者と所属チーム、採用担当チーム、そしてCEOのラリー・ページによる面接を受け、1つのポジションにつき、約6週間かけて選ばれるそうです。
人手不足が広がっていると言われている。
日本銀行が四半期ごとに発表する日銀短観の「雇用人員判断DI」は、企業からみた人員の過不足感を示しているが、2014年に景気回復が止まる中でも、人手不足感は強まり続けた。
孫正義氏がこれまでに経験したタフな場面をケーススタディの形で完全再現。
あなたは正しい判断を下せるだろうか。
「顧客視点」はすべての企業に共通する大切な要素ですが、採用活動においても「候補者視点」が大切だということをご存じでしょうか。「いい人を採用できない」「内定を出しても辞退されてしまう」など、採用活動がうまくいかない場合は、候補者視点に立った採用活動ができていない可能性があると考えられます。
こんにちは、社会保険労務士の佐佐木由美子です。みなさんの職場では、研修や出張などで外出することが多いですか？ 今回は、「用務先への移動は労働時間にならないの？」という素朴な疑問について、お伝えします。
2016年の卒業予定者から就活の解禁時期が12月から3月に繰り下げになり、学生たちは戸惑いながらも就活をスタートさせている。学生たちはどんな企業を求めて活動しているのだろうか。
マクロミルは3月13日から16日にかけて、1都6県（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）に住む就職活動中の大学3年生と大学院1年生を対象に「就職活動に関する調査」を実施し、その結果を3月27日に発表した。有効回答数は300。
11日放送の「池上彰のニュースそうだったのか!! 3時間スペシャル」（テレビ朝日系）で、池上彰氏が、「週休2日制」の持つ本当の意味について解説した。
番組の「日本の運命を変えた4月Xデー」コーナーでは、池上氏が、1997年4月1日の出来事に「週40時間労働制の完全実施」を取り上げ、その背景を説明した。
中国人観光客の「爆買い」に沸く国内のブランドショップや百貨店などで、中国語を話せる人材が不足している。必要に迫られた従業員は語学学校に向かい、企業は中国人を採用するため合同面接会に参加するなど躍起。それでも間に合わず、テレビ電話による通訳サービスの利用も広がっている。