人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』（ https://haken.en-japan.com/ ）のLINE公式アカウントは、「プロフィール＋」の機能を実装して「Official Web App」としての機能搭載を完了させます。
農林水産省は経団連など経済３団体と組み、農業法人や農協に民間の人材を派遣するサービスを始める。農地の大規模化で農業法人は増えているが、財務など経営の専門的な知識を持つ人材が不足しているため。
派遣社員の時給が３年４カ月ぶりに下落に転じた。求人情報大手のリクルートジョブズが13日まとめた９月の三大都市圏（関東、東海、関西）の募集時平均時給は1602円と前年同月比0.7％低下し、2013年５月以来のマイナスとなった。比較的、時給の高い職種の下落が影響した。
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』( https://haken.en-japan.com/ ）では、サイトに掲載されたすべての職種（※）の求人情報をエリア別（※）に集計し、募集時の平均時給分析を行なっています。2016年9月度の集計結果がまとまりましたので、お知らせします。
経団連がまとめた今年度の雇用分野の規制改革要望案で、「日雇い派遣」の禁止の見直しや、グループ企業内の派遣規制の廃止などを求めていることが分かった。いずれも民主党政権時代に、不安定な派遣社員の立場を改善するため規制を強化した項目だ。
みなさんは、“派遣社員”という言葉にどんな印象をお持ちですか？ 正社員に比べて不安定な一方、ワークライフバランスを保てる働き方でもありました。
しかし、2015年9月30日に成立した、改正労働者派遣法により、派遣社員を受け入れられる期間が3年に……。つまり3年経てば解雇されてしまうということでしょうか？
人材・販促メディアサービス大手リクルートグループの人材派遣会社リクルートスタッフィングのトップに柏村美生社長が就任してから半年。入社以来、結婚情報誌「ゼクシィ」の中国版や、美容サロンの検索・予約サイト「ホットペッパービューティー」などを手がけ、人材分野は初めてという。派遣会社の立場から「多様な働き方の実現」を目指す柏村氏に、今後の人材ビジネスについて聞いた。
パソナグループは先進的なＩＴ（情報技術）サービスを使った事務派遣の人材を３年で500人育成する。販売予測や営業計画の作成ができる米アナプラン社が開発したソフトを使いこなせる人材を増やす。海外の最新サービスを使って高度な事務支援ができる人材の比率を高め、時給の上昇などにつなげる。
-金融機関における人材の募集から採用、教育、派遣、就業後のフォローをワンストップで支援-
世界最大*1の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、銀行業務未経験者を対象に、就業前の研修を通じて即戦力化を図る育成型派遣サービスの提供を開始します。
派遣社員のメリットはいくつかあるが、複数の仕事ができる、自分のライフスタイルに合わせられるということがある。筆者は税理士事務所を開業した当初、派遣社員もしていた。夢をかなえるため、資金を稼ぐため私は派遣社員の道を短期間選んだのだ。