総合毎月勤労統計調査 平成26年分結果速報（厚生労働省） ～現金給与総額は4年ぶりの増加・所定外労働時間は5年連続の増加～
毎月勤労統計調査平成26年分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。
毎月勤労統計調査平成26年分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。
吉田松陰の松下村塾は、初代内閣総理大臣の伊藤博文を筆頭に、山県有朋（第三・九代内閣総理大臣）、山田顕義（日本大学、國學院大学創設者）、高杉晋作（奇兵隊創設者）、桂小五郎（維新の三傑）など多くの逸材を送り出してきたことで有名。ところが意外にも、松陰による教育が行われたのはわずか2年4カ月だったといいます。
民主党の岡田克也代表は９日、国会内で連合主催の集会に出席し、政府が導入を目指している、時間でなく成果に賃金を払う「ホワイトカラー・エグゼンプション」について「日本では長時間労働がまん延している。歯止めがなくなるだけだ」と批判した。岡田氏は政府が今国会へ再提出する労働者派遣法改正案についても「廃案を目指す」と語った。
インターネットポータルサイト「goo」を運営するNTTレゾナント株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：若井 昌宏）は、2009年以来6年ぶりの「goo求人＆転職」PC版全面リニューアルを本日実施します。リニューアルにより横断検索が可能となり、転職・派遣・アルバイトなどの求人情報を一括して検索することができます。
政府は、外国人労働者の門戸を介護現場にも広げようとしている。厚生労働省の有識者検討会は１月２６日、外国人に日本で働きながら技術を習得してもらう「外国人技能実習制度」の対象職種に介護職を加えるよう促す中間報告書をまとめた。「安価な働き手」を確保してでも介護現場の深刻な人手不足を少しでも解消したい、という「苦肉の策」でもある。しかし、高齢者らを相手に日本語で会話する「言葉の壁」が問題視されるほか、国民の生活を支えるための日本の社会保障を外国人が支えることから、社会保障制度の矛盾になりかねないという批判も出ている。
日本が有給取得を企業に義務づける方針を示したことに、バカンスの国フランスやベルギーは、好奇心を持って報じている。
フランスでは総じて6週間の有給休暇があり、夏のバカンスシーズンには4週間ほどまとめて休んで、地元やリゾート地、海外などに家族で出かけるのが一般的だ。休暇は労働者の権利であるという認識が強く、ちょっとした祝い事やイベントなど、ことあるごとに休みを取ることで仕事へのモチベーションを維持している。仕事を大切にしつつも、「仕事をするために生きているわけではない」という割り切りがある。
ホワイトカラー・エグゼンプションが今国会で法律化される見通しで、2016年4月に施行される可能性が高まってきました。
ネット上での論争を見ると、ほぼ「実施反対」の意見一色で占められています。例えば、対象になるにはハードルの高い条件が課せられるとはいえ、さらに長時間労働になるのではないか、残業代を支払わなくても良いとのお墨付きを得て一部の企業でブラック化が進むのではないか、際限のない労働時間によって健康を害する人が増えてしまうのではないかといったものです。
「女性活躍推進」や「柔軟な働き方の実現」などが声高に叫ばれ、ワークライフバランス実現の方法を模索する動きが注目を浴びている。日本は労働時間が長いことも過大視されていますが、雇用形態や勤務時間の長短がワークライフバランスとどう関係しているのだろうか。
外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は「2015年度 ヘイズ アジア給与ガイド」の刊行を発表し、その内容に関する記者説明会を行なった。この「ヘイズ アジア給与ガイド」は、同社が2008年から毎年発表している刊行物で、アジア5ヵ国（日本、中国、香港、シンガポール、マレーシア）における給与・福利厚生・採用動向などに関する調査結果をまとめたもの。2015年度版には、ヘイズを通して採用活動を行った2361社（対象職種・1200超、総従業員数・約400万人）からの回答が反映されている。
安倍政権が掲げる「働き方改革」の柱となる労働基準法改正案の具体的な内容が明らかになってきました。厚生労働省は、今月６日をめどに開く労働政策審議会（厚生労働省の諮問機関）の分科会において、労働基準法改正案の報告書に以下の内容を盛り込んだ報告書案を提示し、今月内に労使の意見をまとめた上で、今通常国会に改正案を提出する見込みです。この改正案が通過すると、２０１６年４月に施行されます。それでは、具体的な内容をみてみましょう。