総合厚労省関連セミナーで「解雇指南」疑惑！理不尽な理由による解雇横行の危険
労働者派遣の規制緩和（派遣法改正）、労働基準法など労働関連法の改正案（残業代ゼロ法案）と並ぶ、働き手の命運を左右する仕組みが、虎視眈々と準備されている。「解雇の金銭解決制度」である。
労働者派遣の規制緩和（派遣法改正）、労働基準法など労働関連法の改正案（残業代ゼロ法案）と並ぶ、働き手の命運を左右する仕組みが、虎視眈々と準備されている。「解雇の金銭解決制度」である。
営業職に適した人材を見つける為には、面接時の質問を工夫する必要があります。
営業職の面接の際に聞くべき質問は大きく分けて以下の３パターンです。
015年9月2日、環球網によると、米ウォール・ストリート・ジャーナルは1日、労働力不足に陥る日本で、外国人労働者が日本経済の原動力としてより大きな働きを担うようになっていると報じた。多くの産業で人材が不足しており、ラーメン店から自動車部品工場まで外国人労働者への需要が高まっている。
Q.「転職に必要なのは○○。」「○○」に当てはまる言葉は何ですか?
突然ですが、皆さんの周りで「男性で育児休業を取得した人」はいますか？
たぶん、ほとんどいないか、あってもごく少数なのではないでしょうか。そう、2014年度の育児休業取得率は、男性だと2.30%（※1） 。前年度から0.27%上がってはいるものの、実際に育休を取得した男性というのは、まだまだ少ないと思います。
大学通信が運営する携帯サイト「教育進学総合研究所」は9月3日、「有名企業就職者数ランキング2015」を発表した。マスコミや商社、研究職中心の企業では特定の大学の採用が多く、小売りや外食産業、生保や銀行では大学地域のバランスがよい傾向があった。
2015年春、全国25歳～44歳までのIT/Web系エンジニア1000名に対してWebアンケート調査を行った。今の勤務環境の実態から今後のキャリアに対する考え方まで幅広く意見を伺う中で、今どきのIT/Webエンジニアを取り巻く環境や心の内に抱く様々な思いについて、探ってみた。
ITおよびエンジニアリングに特化した人材サービスを手掛けるテンプスタッフ・テクノロジー株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤崎 貴司)は、エンジニアを対象とした仕事情報ポータルサイト「TTジョブチェキ」を8月31日に新設いたしました。
クリエイティブ業界といえば、華やかで楽しい半面、深夜残業や長時間労働で有名です。
そんな業界で、時短勤務の「パートさん」を雇うことはできるのでしょうか？
人材サービス大手、米マンパワーグループが５月に発表した世界の人材不足に関する調査で、最も不足感が強い国は日本でした。
電子版読者に日ごろの生活のなかで人手不足を実感しているかどうかをお聞きしたところ、「人手不足を感じる」と答えた人は52.8％にのぼり、「人手不足を感じない」の31.1％を大幅に上回りました。