総合パワハラの基準とは～どこからアウト？どこまでセーフ？～
パワハラの基準をご存知ですか？昨今、ニュースでもパワハラ問題をよく見かけるようになりました。そのようなニュースを見ると、自分がしている行動がパワハラではないかと、不安になる方も多いのではないでしょうか。
パワハラの基準をご存知ですか？昨今、ニュースでもパワハラ問題をよく見かけるようになりました。そのようなニュースを見ると、自分がしている行動がパワハラではないかと、不安になる方も多いのではないでしょうか。
株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」は、2018年9月28日、「学び直しに関する調査」について、働きたい未就業者にフォーカスし、学び直しについての関心度合いや意識をレポートした結果を発表した。
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、2009年に創業したラクスル株式会社。印刷シェアリングプラットフォームを軸に事業を拡大させ、2015年には物流事業にも進出。印刷・物流という伝統的な業界の中で、ITを武器にした新しい事業を創出し注目を浴び、2018年5月には東証マザーズに上場を果たしました。
リファラル採用を始めてみた会社さんから、
「定期的に社員に発信し続けなければいけないとは思っているけれど、ネタがない…」
というお悩みをよく聞きます。
近年、私たちが行ったマネジメント（に関する）研究を6つのテーマでまとめ直した『マネジメント人材育成ブック』より、第4章は、「女性マネジャーの特徴」として、女性マネジャーの研究、マネジメントの男女差研究についての研究の成果をお知らせします。
2018年3月20日に、「建設業働き方改革加速化プログラム」が策定されました。このプログラムは、「長時間労働の是正」「給与・社会保険」「生産性向上」の3つの分野の施策が含まれています。
本記事では、働き方改革プログラムとはどのような内容なのか。そして、建設業を営む事業者は働き方改革の実現に向けて、どのような対策をしていけばいいのかをご紹介します。
第一線で活躍するキーパーソンが、ミレニアル世代に向けてキャリアの極意を語るスペシャルライブトーク｢BIキャリカレ（キャリアカレッジ）｣が9月からスタート！ 第1回は、著書『転職の思考法』が2カ月で10万部のベストセラーになっている北野唯我さんが登場。博報堂、ボストンコンサルティングを経て、現在のワンキャリアに転じた自身のキャリアストーリーが明らかに。
昨今、世の中では、教育の現場でもビジネスの世界でも、「考える力」を身につけなければならないと言われている。変化が激しい現代、これまで出会ったことのない事態に対処するには、臨機応変に考え、判断できなければいけないらしい。他方で、最近の若い人は考える力が弱いという声も、相変わらずよく聞こえてくる。