総合

求人広告営業をうまく利用し、より良い人材を採用するためのコツを、求人広告業界の裏側から紐解きます。

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リクルートホールディングスの収益が拡大している。13日発表した2018年4～12月期の連結決算（国際会計基準）は純利益が前年同期比14%増の1460億円と、同期間として2年ぶりに最高になった。同社の持つ3つの事業すべてが増収増益になった。半面、株式市場で期待の高かった19年3月期通期の業績予想の上方修正は見送った。

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• アメリカのテネシー州に拠点を置く保険会社ユーナム・グループ（Unum Group）では、アメリカ国内で働く従業員は使わなかった有給休暇を学生ローンの返済支援と交換することができる。
• ユーナムの従業員には、年間少なくとも28日の有給休暇が与えられる。このうち最大で5日を放棄し、学生ローン返済のために現金として受け取ることができる。
• 企業の大小に関係なく、アメリカでは学生ローンの返済を従業員への特典とする企業が増えていて、調査の結果、従業員の経済的な安定は全体的な健康や仕事のパフォーマンスに結びついていることが分かった。

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近年、飲食業界が盛り上がっています。2017年の飲食業界の市場規模は、25兆 6,561億円となり、2016年に比べて0.8％増加しました。そして、2020年のオリンピックを前に更なる盛り上がりが期待されています。しかし、市場が拡大する一方で、飲食業界には深刻な課題が存在します。

本記事では、飲食業界の動向と課題、その対策まで詳しく解説していきます！

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経団連が定める就職活動スケジュールによると、3月には20卒学生のエントリー開始。
とは言っても、プルークスのようなスタートアップ企業を志望している就活生の中には、インターンや会社説明会に参加しはじめたり、企業のウェブサイトをチェックしはじめている人もいると思います。

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こんにちは、社会保険労務士の飯田 弘和です。

働き方改革関連法のひとつとして、2019年4月から年次有給休暇の取得促進のためのルールが施行されます。

そのルールとは、「すべての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者（管理監督者を含む）に対して、年次有給休暇の日数のうち5日については、使用者が時季を指定して取得させなければならない」というものです。

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私たち採用戦略研究所は、新しい採用のカタチを創る為、常に挑戦を続けているベンチャー企業です。
当社では«採用戦略=経営戦略»であると考えており、常に一歩先をいく採用戦略をご提案いたします！

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年末の恒例番組である「M-1グランプリ」。それまで無名だったコンビが一夜にしてスターになり得るという、お笑い芸人にとってまさに真剣勝負の晴れ舞台だ。
ところが昨年末のM-1グランプリでは、一部の出場者が酒に酔った勢いで審査員への暴言を動画で配信したことから「炎上」状態に発展。

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こんにちは。特定社会保険労務士の山本 純次です。

2020年4月施行で、一部の人事労務手続きに関して電子申請義務化が実施される方針が示されました。

ここでは、電子申請義務化の概要と対象、対応方法について記載していければと思います。

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トップ営業マンと呼ばれるような人たちと話をすると、皆、説明が上手で分かりやすいということに気がつく。こうしたトークの内容自体はとてもまねできないが、どんな方法で練習しているのか、どんな点に気をつけているのか、などといった点は大いに参考になる。（営業サポート・コンサルティング代表取締役、営業コンサルタント　菊原智明）

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