アルバイト・パート【2017年総括】 学生人気アルバイトランキング 今年の人気アルバイトの傾向を読み解く
anレポートでは、学生を対象に、「やってみたいアルバイトのブランド」のアンケートを実施。今回は、その結果を回答者の声とともにランキング形式でお届けします。2017年に若者から多くの支持を集めたのは、果たしてどんなブランドなのでしょうか？
anレポートでは、学生を対象に、「やってみたいアルバイトのブランド」のアンケートを実施。今回は、その結果を回答者の声とともにランキング形式でお届けします。2017年に若者から多くの支持を集めたのは、果たしてどんなブランドなのでしょうか？
店舗の営業時間が長く、長時間労働が常態化で人手不足となっている飲食業。時間給を上げて人を確保しても、過剰な労働が原因ですぐに辞めてしまう。今回は社長がお気に入りのバイト学生に、非番でも出勤させようとストーカー行為に走ったために、警察沙汰になった事例を紹介したい。（社会保険労務士 木村政美）
アルバイト・パート市場で近年ますますその存在感を増しているシニア層。いままでシニア層を採用していなかった企業も、方針を転換し、積極的に採用をしていく方向に進みつつあります。また、既にたくさんの現役シニア層を抱え、今度は採用ではなくその定着や活躍について課題を感じている企業も多く存在します。
こんにちは、HR NOTE編集長の根本です。
今回、某有名サービス企業のアルバイト採用に従事されている方の寄稿をご紹介。（業務が高じた、個人的な趣味として寄稿いただきました）
アルバイトは誰もが通り得る身近な業界にも関わらず、『アルバイト業界』の話題が取り上げられることは、まだまだ少ないように感じています。
これまでのアルバイト・パート職場で中心的な位置を占めていた学生層や主婦層。しかし、少子化の影響で学生層はどんどん減ってきており、主婦層は大手外食フードをはじめ各社が採用強化に乗り出しています。激しい採用競争でなかなか学生や主婦の採用が進まない中、新たにアルバイト・パート職場をメインで支える層として期待が高まっているのが、シニア層です。
低価格セルフ式うどん「丸亀製麺」を主力とするトリドールホールディングス（HD）は、「2025年に全世界6000店」との目標を掲げる（2017年9月末で1315店）。店舗網拡大には人材が欠かせない。同社は年間約1万人のパート・アルバイトを採用。2017年春には大卒と高卒で、それぞれ100人超を新入社員として採用した。3年内離職率は飲食業全体が約5割で推移する中、30％台を保っている。人材確保や定着率向上の取り組みについて、トリドールHDの粟田貴也社長に聞いた。
ツナグ働き⽅研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ／本社︓東京都千代⽥区／代表取締役社⻑︓⽶⽥光宏)は、200名の飲⾷店店⻑にアンケートを実施。空前の⼈⼿不⾜に悩む現場の店⻑が、普段利⽤しているアルバイト・パート求⼈媒体にどんなイメージをもっているのか、その実態に迫りました。
ツナグ働き⽅研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ／本社︓東京都千代⽥区／代表取締役社⻑︓⽶⽥光宏)は、200名の飲⾷店店⻑にアンケートを実施。空前の⼈⼿不⾜に悩む現場の店⻑が、実際どのようなアルバイト・パート媒体を利⽤しているのか、その実態に迫りました。
こんにちは！HR NOTE編集部の野村です。
多くの企業が内定式も終え、そろそろ19卒の学生の採用に力を入れていこうという段階ではないでしょうか？そんな中、18卒の内定者が内定辞退してしまったら困りますよね。
その内定辞退を減らすための施策として、最近は内定者アルバイトが注目されており、今回は内定者アルバイトについて調べてみました。
ヤマト運輸が年末に働くアルバイトの運転手を確保するため、神奈川県の一部地域で2016年より500円高い時給2000円を提示して募集を始めたと14日、分かった。荷物の多い年末は人手不足が深刻化する恐れがあり、時給を上げて人材を獲得する。共同通信が報じた。