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総合【世の中】宮崎発のベンチャー「会わない営業」で広がるECビジネス

■地方発、1000人規模のEC企業を目指す

地方でビジネスを興し、新しい雇用を創出しようとする動きが注目されている。宮崎に拠点を構える株式会社アラタナは、「宮崎に1000人の雇用をつくる」という目標を掲げる地方発のITベンチャー企業。ネットショップ構築パッケージ「CAGOLAB(カゴラボ)」、ショップ向けのデザイン製作アプリケーション「SketchPage(スケッチページ)」などeコマースに特化したテクノロジーとサービスを提供し、1000社を超えるネットショップの支援実績を持つ。

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総合無印良品が“終身雇用”にこだわる理由

厚生労働省の調査によれば、大学新卒者の3年以内の離職率はここ数年、だいたい3割前後を推移している。2010年3月卒は31%、2009年3月卒は28.8%、2008年3月卒は30%、2007年3月卒は31.4%といった具合となっている。

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総合じげん、リブセンスと提携 ― 両社転職サイトの会員登録連携を開始

じげん<3679、マザーズ>とリブセンス<6054、東証1部>が事業提携し、両社運営の転職求人サイト「転職EX」と「ジョブセンス リンク」の会員登録連携を11日より、始めた。転職EXに会員登録をしたユーザーをジョブセンスリンクへ送客。会員1名送客毎に成果報酬を得る。

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総合パイロット不足 格安のモデルが危うい

安い運賃で急成長してきた格安航空会社(LCC)の視界が曇ってきた。パイロット不足で大量欠航が相次いでいる。国は定年延長など即効性ある対策も検討中だが安全が揺らがないよう望みたい。

 LCCが日本に誕生して約二年になる。現在は全日空系のピーチ・アビエーションとバニラ・エア、日本航空系のジェットスター・ジャパンの三社に加え、中国の春秋航空、楽天と提携したエアアジア・ジャパンが参入する予定だ。

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総合スタートアップ特化のソーシャル人材採用「Ambitious」–創業5年以内なら利用無料

ネオキャリアグループのワイルドカードは7月14日、スタートアップ企業を中心に支援するソーシャルリクルーティングサービス「Ambitious(アンビシャス)」のベータ版を公開した。創業5年以内であれば、求人情報の掲載から応募受付、採用までをすべて無料で利用できる。

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総合「会話ロボット」広がる市場 介護施設など導入、人手不足追い風

人手不足が日本経済の懸念材料となる中、介護などの現場で人とコミュニケーションをするロボットの活用が広がっている。これまでロボットは工場の組み立て作業を行う産業用が主流だったが、人工知能(AI)などの技術開発が後押しし、サービス用のロボットが増えている。国内のロボット市場全体の規模は2035年に6倍になるとの予測もあり、異業種も含めた開発が加速している。

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総合「地方よりも、むしろ東京が疲弊している」――地域おこしベンチャー「459」の挑戦

高齢化や過疎化、歯止めがかからない人口流出をどうにかするため、地域おこし、地方活性化といったキーワードが叫ばれて久しい。こうした課題に向き合うベンチャー企業がある。今回は四国や瀬戸内海の島々の地域おこしに奮闘する地域活性ベンチャー、459の取り組みを紹介しよう。

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総合「2種類のブラック企業」、わけて考えよう

ブラック企業のはなしは何度も取り上げているが、まだどうしても伝わってないことがあるので、改めて書きたい。

ブラックといっても、2種類のブラックがあって、混在して議論されているため、噛み合っていないのが現状だ。

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総合ワタミに見る「ブラック風評」の脅威

2013年9月に、厚生労働省が過重労働重点監督月間や、若者の使い捨てが疑われる企業等に関する無料電話相談を実施したことで、ブラック企業対策に本腰を入れたことは記憶に新しいところです。無料電話相談では、賃金不払い残業に関する相談が53.6%、長時間・過重労働に関する相談が39.8%、パワーハラスメントに関する相談が15.6%にのぼりました。 続きを読む

総合出世する人が持つ「暗黒の3要素」

野心家でいっぱいのオフィスには必ずこういう人がいる。説明しがたい出世の能力を持つ同僚だ。誰でも一度はこういう人と働いたことがあるだろう。

われわれは「なぜ昇進するんだろう」と自問したり、仕事仲間につぶやいたりする。彼らの経験がより豊富というわけではないし、それほど輝いて見えるわけでもない。

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