総合【プログラミング言語別！】求人給与額ランキング
IT系ベンチャー企業への投資が活況の昨今、先日上場したリクルート社を始め、大手企業でも
IT領域の強化が頻繁にニュースとなっています。
（参考：「リクルートはエンジニアの楽園になれるか？」http://goo.gl/eFwQI8）
IT系ベンチャー企業への投資が活況の昨今、先日上場したリクルート社を始め、大手企業でも
IT領域の強化が頻繁にニュースとなっています。
（参考：「リクルートはエンジニアの楽園になれるか？」http://goo.gl/eFwQI8）
ウルフルズの楽曲「バカサバイバー」の歌詞に『誰のせいで そんなショボクレとんねん（中略）ほれみーあのオッサンの顔！おまえもあんなん なってまうよ』という一節がある。オバサンでもお兄さんでもなく、オッサンという表現を選んだ理由は、「しょぼくれる」という言葉には、中高年男性がもっとも似つかわしいということか。
就活で学生が気にする企業情報の一つに「求める人材像」があります。
企業もホームページなどで自社の「求める人材像」を掲げていますが、多くの企業が「コミュニケーション能力」や「積極性」を挙げていて学生からするとみんな同じように感じられてしまいます。
私はこれまで様々な立場から人事業界から採用の「現場」を見て、自らも実践者として多くの企業を支えてきました。またリクルートで培った営業力を活かし、営業コンサルティングも行わせて頂いています。
今回は、最近の人事・雇用関連の経済ニュースの中から、筆者オリジナルの視点で解釈したものを紹介します。
●日立の年功序列見直しが衝撃的な理由（NHK NEWSWEB『日立 年功序列廃止の衝撃』より）
スイスの民間研究機関「世界経済フォーラム」がまとめた、男女平等の度合いに関する２８日公表のランキングで、日本は１４２か国中１０４位となった。
前年よりひとつ順位を上げたものの、安倍政権が掲げる「女性の活躍」が浸透する社会からは依然かけ離れた実情を示した。
2020年に迫った東京オリンピック。外国人観光客の増大、新たな公共交通機関やスポーツインフラの整備など、既に明るい話題で賑わっている。東京2020オリンピック・パラリンピック招致委員会の試算によれば、経済波及効果は約3兆円に上るという。
1997年、わずか6人の従業員でスタートした楽天。2013年12月期には連結売上高5000億円を超え、日本を代表するIT（情報技術）企業になった。三木谷会長兼社長は、デフレに慣れて減点主義に陥った日本の経営に警鐘を鳴らす。
福祉の人材サービスおよび育成を行うニッソーネットは、10月22日、介護事業所を対象に行った「介護人材の採用と活用に関する調査」の結果を発表した。
今回の調査は、昨年につづき、2回目となる。
調査は8月7日～27日に行われ、有効回答数は452件であった。
ユニクロが自社のホームページで社員の年収を公開
「ユニクロ」を展開している株式会社ファーストリテイリングが、自社のホームページでグレード別の年収を一覧表の形式で公開しています。一般的に、社員採用への応募者に対しては初任給を明示的に公開するのみで、ジョブグレードによる将来年収の変遷を明示的に公開する企業はないため、今回のユニクロの年収一覧表公開が社会的に話題になっていることも頷けます。