人口減少が進む静岡市では、サービス業や製造業などの中小企業で働き手が不足し、パート従業員の確保が大きな課題になっている。そうした中、同市の企業を登録対象として、１月に立ち上げられたパート・アルバイト専用の求人サイト「ぴたっとｊｏｂ」が注目を集めている。求職者が知りたい情報を面接前に企業側に質問できるなど、双方向の情報交換が可能で、人手不足の大きな要因になっているミスマッチによる採用後の離職に歯止めをかける効果が期待できるためだ。
今回のソリューション：【エンジニア採用】
〜採用を見据えた技術選定を通して、内製エンジニア1名の組織が約2ヶ月で7名の優秀なエンジニアの採用に成功した事例〜
求人情報サイト大手のエン・ジャパン【4849】は、非連結子会社であるINNOBASE及びエン・エグゼクティブサーチを吸収合併すると発表した。
INNOBASE及びエン・エグゼクティブサーチはエン・ジャパン100％出資の子会社であり、INNOBASEは新卒採用支援事業を、エン・エグゼクティブサーチはエグゼクティブ層を対象とした人材紹介事業を行っている。
デンソーや豊田自動織機などトヨタグループ５社の2016年度の採用計画が29日まとまった。デンソーは今年度見込み比２割増の1065人を計画し、７年ぶりに1000人を上回る。トヨタ紡織も５割近く増やす。新卒採用に加えて、中途採用や期間従業員から正社員への登用で即戦力を確保する動きが目立つ。
いわゆる「ブラック企業」の問題を受けて、去年、厚生労働省が立ち入り調査を行った全国およそ５０００の事業所のうち、７割で違法な長時間労働や残業代の未払いなどの問題が見つかりました。
ディップの第３四半期決算が発表されました。前四半期に続いて非常に良い業績です。前回ディップ株式会社の決算情報分析(2016年2月期第二四半期)に続いて、決算発表資料を元に、ディップ株式会社の成長の要因について分析を行いたいと思います。
株式会社JACリクルートメントの2015年12月期決算短信が、2016年1月29日に発表されました。
売上高は、前年同期比20.7％増の112億円となり、設立以来、初めて100億円を超えました。営業利益は前年同期比32.1％増の35億1,900万円、経常利益は前年同期比32.2％増の35億2,500万円、当期純利益は前年同期比14.3％増の18億1,100万円となりました。
「あんなにも長期間にわたり就職できないとは思っていませんでした」
司法書士の資格を持ち、東京都内の法律事務所で働くAさんは振り返ります。
「子育てしながら働きやすい世の中を、共に創る。」をキーワードに、リクルートが取り組む「はたらく育児」を応援するiction!プロジェクト。12月8日に開催された、Meet upイベントに横浜市政策局の関口昌幸氏が登壇。「はたらく育児、行政が民間に期待すること」というテーマで講演を行いました。
安倍首相は今年に入って「アベノミクス」をほとんど言わなくなり、最近は盛んに「同一労働・同一賃金」を言うようになった。確かに正社員と非正社員の差別がひどいことが日本の労働市場の最大の問題であり、これが賃金の低下を招いて不況の原因になっている。