ホテル、ブライダル、レストラン業界専門で人材紹介を行ってきたヒューマンアラウンド株式会社(代表取締役社長：野田 亨、所在地：大阪市中央区)は、この度ウェブサイトを全面リニューアルし、おもてなし(ホテル、ブライダル、レストラン、医療、福祉、介護)業界に特化した新しい求人サイト『hosmo(ほすも)』( http://www.hosmo.works )を新たにスタートさせました。
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人材サービスのビースタイルはこのほど、週3日勤務で月収15万円といった新しいワークスタイルを実験的に提供する人材派遣・紹介サービス「ゆるい就職」を開始する。
ネオキャリアグループのワイルドカードは7月16日、同性愛者や両性愛者らに特化した人材紹介・転職支援サービスを開始した。求職者の利用は無料で、ワイルドカードは採用が成功した企業から成約料を得る。性的少数者であることを明らかにした上で転職活動ができるため、多様性を尊重する価値観のある企業とつながりやすいという。
株式会社エル・ティー・エス(東京都新宿区、代表取締役社長：樺島 弘明)は、2014年7月10日に子会社の株式会社アサインナビ(東京都新宿区、代表取締役社長：吉田 悦章)が運営するIT業界に特化した仕事と人材のマッチングサイト「アサインナビ」( https://assign-navi.jp/ )の正式版をリリースします。昨今、企業が遂行するITプロジェクトは人材不足で問題を抱えています。本サービスを企業が利用することで今まで出会えていなかった人材に出会える仕組みをインターネットを通じて提供することでこの問題の解決に取り組んでいます。
介護・福祉のお仕事さがしサイト「ユーキャリア」では、「介護福祉士」「ケアマネジャー」など介護業界における人材マッチングを行ってまいりましたが、この度「保育士」の就業支援を開始しました。
人材紹介会社集合サイト『エン 転職コンサルタント』上で、転職コンサルタント163名を対象に「異業種転職の実態」についてアンケート調査を行いました。
コンサルティング業界・IT業界への転職サービスを行うアクシスコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山尾幸弘、以下「アクシスコンサルティング」）と、株式会社 マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）の総合人材紹介サービス『マイナビAGENT』は、転職サービスの人材紹介事業においてこのたび業務提携契約を締結いたしました。
総合人材サービスを行うテンプスタッフフォーラム株式会社 （本社：新潟県新潟市、代表取締役：廣田靖人）は、人材紹介に特化した『フォーラムキャリア』（http://career.tempstaff-forum.co.jp/）を6月30日に立ち上げました。
人材サービス各社が障害者の雇用支援事業を拡大する。テンプホールディングス（ＨＤ）は10月に障害者を企業に紹介する傘下会社を統合し、2017年３月期までに社員数を約８割増の約500人とする。リクルートスタッフィング（東京・中央）も同年までに営業担当者を倍増する。