総合障害者の就職、7.8万人で最多 ハローワーク経由の13年度
2013年度にハローワークを通じて就職した障害者が７万7883人となり、1970年度の調査開始以来、最多となったことが14日、厚生労働省のまとめで分かった。前年度と比べて14.0％増で、４年連続で過去最多を更新した。
2013年度にハローワークを通じて就職した障害者が７万7883人となり、1970年度の調査開始以来、最多となったことが14日、厚生労働省のまとめで分かった。前年度と比べて14.0％増で、４年連続で過去最多を更新した。
自民党は13日、高齢者や障害者の介護人材の処遇を改善する法案をまとめた。医療福祉の分野で賃金が比較的低い介護職員の賃金引き上げに向けて「2015年４月１日までに、財源の確保などを検討し必要な措置を講じる」よう政府に求める内容。与野党と調整したうえで議員立法として今国会に提出する。高齢化社会で不足している介護人材を確保する狙いだ。
「なぜ、ビズリーチには人が集まるのか？」──。2009年４月にサービスを立ち上げてから５年を迎えた株式会社ビズリーチ代表の南壮一郎は、たくさんの人たちからこのような質問を受けてきた。仲間と２人で始めた会社は、2014年４月現在、従業員数約270人に成長した。
ユニクロを運営するファースト・リテイリング＜9983＞は2001年より障がい者雇用に本格的に取り組み、当初の目標であった1 店舗 1 名を達成。13年度には国内で161 名を採用し、雇用率は6％を超えるなど「先進的」とされ、CSR活動として高い評価を得ている。因に民間企業では、法定雇用率が2％、国、地方公共団体では、 2.3％となっている。
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズは、今年のゴールデンウィークにむけて“有給休暇の取得率”に関する調査レポートを発表した。今回の調査レポートでは、「Vorkers」に登録された2万人超の現職社員による在籍企業の評価データから“有休取得率”を対象とし、「業界ランキング」と「男女・年齢による有休取得率の推移」を集計、公開した。
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズは、今年のゴールデンウィークにむけて“有給休暇の取得率”に関する調査レポートを発表した。今回の調査レポートでは、「Vorkers」に登録された2万人超の現職社員による在籍企業の評価データから“有休取得率”を対象とし、「業界ランキング」と「男女・年齢による有休取得率の推移」を集計、公開した。
今回は人材業界に関連する社会問題を、話題のインフォグラフィックス
（※情報やデータを視覚的に表現したもの）でまとめてみました。
世帯主の所得税を軽減させるための項目として配偶者控除があります。もし配偶者控除が廃止されれば配偶者控除対象の妻の社会保険料の支払い額はどうなるのでしょうか？
マイナビはこのほど、医師のための人材紹介サービスサイト「マイナビDOCTOR」を新たにオープンした。
厚生労働省は、企業における高度外国人材活用の現状と課題、高度外国人材本人のニーズ等をまとめた「高度外国人材活用のための実践マニュアル」を作成した。