スマホの求人は上位表示が生命線！ ユーザーの半数が1ページ目までしか閲覧せず

アンケートの結果、アルバイト探しに最も多く利用されているのはスマホということが分かりました。スマホの画面を指でスクロールし、気になる求人をタップ……スピーディーに情報をチェックしていく若者の姿が浮かびます。

スマホでは直感的に情報が取捨選択されていきますが、「画面サイズが限られている」というスマホならではの特徴も見逃せません。次の質問で、スマホでどれだけの求人件数をチェックするかを聞いてみましょう。

エリアや職種などの希望条件で絞り込み、希望に沿う求人の一覧ページで気になる求人がないかを探す場合、表示結果の上から何件ぐらいまでがチェックの対象になるのでしょうか。

チェックの対象になる求人件数、すなわち画面の上から何件までスクロールするかを調べたところ、上から「5件未満～20件まで」が52.1％を占めました。半数以上のユーザーが、スマホでは求人一覧画面の1ページ目までしかチェックしていない、ということになります。

この結果は、スマホの利用スタイルが大きく影響していると考えられます。パソコンを使う場合は「自宅で腰を据えて求人情報を調べ、詳しく比較検討」ができますが、スマホであれば「外出先で手軽に、スピーディーに検索」するシーンが想定されます。スマホでのバイト検索がメインになっている今、閲覧される求人件数が限られてしまうのは当然なのです。

検索結果の上位しか見ないのであれば、画面の上位に表示される求人情報に大きなアドバンテージがあることが分かります。

＜採用担当者のコメント＞

「an」「LINEバイト」の通常利用時でも1週間に10件ほどの応募はありました。オプション商品を活用したところ、週に30～45件の応募が確保できています。安定した応募数に満足しています。

＜採用担当者のコメント＞

オプションを付けたところ予想を上回る応募数になりました。上位表示の手堅い効果を感じています。

いずれのケースでも、応募数が目覚ましく増加していることが分かります。1章のアンケートで導き出された「スマホ画面での検索が主流」「求人一覧画面の上位に表示されることが有利」という説が裏付けられました。

「LINEバイト」上位表示オプションは応募数の増加につながるだけではありません。あらゆる世代のコミュニケーションツールとして浸透している「LINE」だからこそ、幅広い世代にリーチすることも可能です。求人募集をされる方は、一度ご検討してみてはいかがでしょうか。

アルバイト人材の安定した採用には様々なアプローチがあります。その中で、求人メディアの精査、そして上位表示の活用は応募数の増加を着実にもたらしてくれるのです。