「6月解禁！」のニュースで、 次年度の就活はここが様変わりする

2015年11月20日、経団連は新卒採用面接の解禁を8月1日から6月1日へと、2ヵ月前倒しすることを正式表明。大学3年生にとって、「来年度の就活スケジュール変更」はどのような影響を与えるのだろうか。キャリア支援スクール「我究館」の熊谷館長にうかがった。

面接解禁2ヵ月前倒しで何が起こるのか？

経団連の正式表明を受けて、新卒採用のスケジュール変更が決定した。面接の解禁日が前倒される。2015年が8月1日だったのを来年、2016は6月1日にする方針だ。なお、説明会などの広報活動は、今年と変わらずに3月1日のままだ。

これによって大学3年生の就活（2017年卒）はどう変わるのか。
知っておきたい、いくつかのポイントを解説しておこう。

年明けから本選考のラッシュ？
半年間、走り続ける就活生が増える。

年明けから外資、ベンチャーの内定が出はじめ、3月頃から中堅企業の内定が続く。例年のスケジュール通りだ。これらの企業を受ける学生は、年明けから説明会参加、企業研究、筆記対策、ＯＢＯＧ訪問、エントリーシート作成、面接と多忙な時間を過ごすことになる。

就活を終えた（学生がほとんどである）今の大学4年生（2016年卒）の場合は、年明けの選考の山から面接解禁の8月まで、半年近くあった。しかし、今の3年生の場合は、その期間が2ヵ月短い。中堅企業の選考が落ち着くのを待たずして、大手の選考に突入してしまうのだ。

3月の広報活動の解禁から6月まで、わずか3ヵ月。その間に、企業は説明会参加から面接までの準備を急ピッチで行うことになる。20～30社の企業にエントリーする学生が多いので、この間の忙しさは、想像に難しくないだろう。

まとめると、
・1～3月は外資、ベンチャー、中堅企業の選考
・3～6月は大手企業の選考

過密なスケジュールが年始から待ち受けている。

水面下の選考も激化する

激化するのは、ここまでで解説した「表向きの採用」だけではない。「水面下の採用活動」も行われる。インターンシップ、OBOG訪問、リクルーター面談、説明会など、企業との接点がすべて採用の場となっている。こうした活動は、2016年卒でも行われていた。

参考までに、就職活動を終えた4年生の体験を紹介しよう。

「インターンシップに参加した学生の中で、能力を認められた学生は、選考なしでいきなり内定をもらっていた（東京理科大学 男子学生）」
「インターンのグループワークで優勝したチームメンバーは全員、選考の一部が省略された（上智大学 男子学生）」
「説明会を機に、リクルーターの方が定期的に連絡をくれるようになった。そこからは2週間に1回会社に呼ばれ、人事や社員の方と会っていた。内々定は面接の解禁日に即日もらえた。（立教大学 男子学生）」

表向きの選考活動だけでなく、企業との接点はすべて選考になる。結果的に短期決戦になった2016年卒の採用活動。限られた時間の中で、学生も企業もマッチングをしなければなくなっている。時間がないからといって、おろそかにはできない。一つひとつを真摯に取り組んでいきたい。

自己分析を最初に、年内から行おう

では、この変化の中で、学生はどのように動けば良いのだろうか。
この記事を書いているのが2015年12月なので年始まであと1ヵ月だ。その間に、自己分析を納得がいくまで、集中してやろう。だらだら長期間やりすぎるのはよくない。期間を決めて「その期間中に考え抜いた結論を信じる」というスタンスが大事だ。志望企業を決めて、可能な限り早く動き出すことを大切にしたい。選考は、はじまっている。

「スペック」や「学生時代にがんばったこと」に
自信がない学生はどうすればよいか

残り時間が短くなったことで、現在の4年生たちがそうしたように「留学」などの「新しいことへの挑戦」は、時間の制約で難しい。
となると、「スペック」や「学生時代にがんばったこと」に自信がない学生はどうすればよいか。限られた時間で、何に力を入れれば良いのだろうか。

経団連の発表を受けて、就活生からよく聞かれる2つの質問について伝えておこう。

1つ目は「すでにがんばっている資格試験はどうすればよいですか？」というものだ。

多くの就活生が力を入れているTOEIC®テストについて言及しておこう。
TOEIC®テストは受験日から結果が分かるまでに一定の時間を要する。大手の書類提出に間に合わせるなら12月、1月の試験で勝負したい。3月が最後のチャンスだ（ただし、3月だとエントリーシートの締め切りに間に合わずに、書類にスコアを記載できない企業も出てくるかもしれない）。

2つ目は「学生時代にがんばったことがない」問題だ。

その場合は「今、がんばっていることを、さらに目一杯がんばってほしい」と伝えている。
「新しいこと」をはじめるには時間が足りない。今がんばっている「ゼミ」「アルバイト」「インターンシップ」「サークル」「学生団体」など、仲間やチームのためにできることを精一杯がんばってほしい。個人としても組織としても、やれることはあるはずだ。

今からでも間に合う、今日から一歩踏み出そう。
今回、僕が伝えているメッセージは、きみを焦らせてしまったかもしれない。急に起こった変更にもしっかり対応してほしくて、あえて緊張感をもってメッセージを伝えた。
でも、安心してほしい。「今からだったら絶対に間に合う」。これを読んでいる今、「ヤリタイコトが見えていない」状態でも「がんばったことがない」と思っていても、必ず挽回はできる。

これを読んでいる「今」から動き出そう。

僕が伝えたメッセージを中で、少しでも「やってみよう」と思うものがあるのなら、まずはそこからはじめてほしい。きみの就職活動と将来が、その一歩からはじまり、納得のいくものになることを、心から応援しています。