６５歳以上が就職できる企業は？　近畿で２番目の高さは和歌山

和歌山労働局が高齢者の雇用状況（６月１日現在）をまとめた。県内で希望者全員が６５歳以上でも就業できる企業の割合は、前年から０・７ポイント増の７６・２％で、近畿では２番目の高さだった。従業員３１人以上の県内１０１２社（３００人以下の中小企業９６０社、３０１人以上の大企業５２社）の回答を集計した。

集計結果によると、６５歳以上でも働ける企業は、中小企業が７４１社で前年比０・７ポイント増の７７・２％。大企業は３０社で１・４ポイント増の５７・７％だった。

６０歳を定年とする企業で過去１年間に同年齢に達した１６９０人のうち、８６・４％が継続雇用、１３・４％が継続雇用を希望しなかった。希望したが、継続雇用されなかった人は４人（０・２％）。

一方、定年の廃止や引き上げ、継続雇用制度導入を義務づけた「高年齢者雇用確保措置」については９９・０％の企業が実施済みで、規模別では、中小企業が０・９ポイント増の９９％、大企業は前年と同じ１００％だった。

和歌山労働局は、「雇用確保措置が未実施の企業もある。生涯現役社会の土壌作りに向けて、今後も指導を徹底していく」としている。