エン・ジャパン、従業員満足度を診断・分析

■エン・ジャパン（ネット求人大手）　従業員満足度を診断する企業向けサービスを月内に始める。仕事への不満を分析して、職場環境の改善に役立てる。雇用環境の好転で新規採用が難しくなり、退職予防策が重要になっていることに対応する。従業員300人までの基本料金は60万円、100人増えるごとに５万円上乗せする。2016年３月末までに中小企業を中心に100社の導入を目指す。

今回始める「エン仕事満足度サーベイ」は従業員がインターネットを通じて15分程度のアンケートに答える。質問項目は36問あり、職場の人間関係や仕事を通じた達成感などを聞く。