パート勤務、職種広がる　管理や企画などにも

管理や企画、人事といった職種で、働く日数や時間を限定したパート勤務が広がっている。これまでは正社員が担当することが多かった職種だが、ベンチャー企業などでは経験を積んだ人材の採用意欲が高くなっている。子育てなどでフルタイムで働くのが難しい人も多い。一般の事務職などに比べて時給は高めだ。

ビースタイル（東京・新宿）は、企画や人事などの経験者をパートタイムで企業に派遣する「しゅふＪＯＢエグゼクティブ」を展開する。企業側からは、新規事業の立ち上げメンバーや人材サービス会社の市場分析の担当者などの募集が目立つ。

派遣社員の受け取る時給は平均で2000円程度と一般事務職（1500円弱）や販売職（1400円弱）に比べて高い。登録者は総合職として働いた経験のある40代前半が中心で、９割が女性だ。足元の求人数は前年比で５割強増えた。

Ｗａｒｉｓ（東京・千代田）は業務委託の形で仕事を仲介する。業務を委託したい企業と登録者の橋渡しをし、企業から紹介手数料を受け取る。最近は「広報や市場調査・人事制度の設計業務が多い」（田中美和代表取締役）という。今夏までに総合職経験のある女性の登録者数を1500人と14年末比で５割増やす計画だ。