2016年3月卒業予定の学生、内定獲得者が76.1％、平均2.3社で昨年を上回る

企業の採用活動を支援するサイト「JOBRASS新卒」を運営する株式会社アイデムの人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女657名を対象に調査を実施した。調査の結果、2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査では、9月1日時点で、内定獲得学生が76.1％、平均2.3社獲得で昨年を上回ることがわかった。

■就職活動の進捗状況について、「内定獲得／就活終了段階」が59.1％

学生に、2015年9月1日時点の就職活動において、“現在行っている＜主な活動＞”を聞いたところ、「内定獲得／就活終了段階」と回答した学生が最も多く、59.1％となった。8月1日の選考解禁を受けてか、前回の調査（2015年6月1日状況）に比べて就職活動を終了した学生が大幅に増加し、約6割に上った。

　また、「前年同期」（前年の選考活動の開始約1ヵ月後）の調査（「2015年3月卒業予定者の就職活動に関する調査2014年4月末状況」）と進捗状況を比較した。前年同期においては「面接・試験段階」の学生が3割、「内定獲得／就活終了段階」の学生が3割となっており、まだ、様々な企業の選考に臨める期間だった。一方、今回の調査では、既に多くの学生が就職活動を終了しており、昨年の動きとは大きく異なる結果となった。

■内定獲得状況は9月1日時点で「内定あり」の学生は76.1％

内定の獲得状況を集計したところ、9月1日時点で内定を獲得している学生は、全体の76.1％となっている。内定を保有している学生の一人当たりの内定獲得社数は平均で2.3社。昨年10月1日調査の平均2.0社を上回った。また、8月中に「1社」以上の内定を獲得した学生の割合は50.6％となっている。

9月1日時点で内定を獲得している学生に、「7月31日まで」と「8月中」の内定獲得状況について聞いた。7月31日までの内定獲得状況については、「1社」以上の内定を獲得していた学生は78.2％となった。これを企業規模に対する志向別で見ると、「中小企業志向」が82.4％と最も高く、「企業規模は全く意識していない」が77.9％、「大企業志向」が76.5％となっている。

一方、8月のみの内定獲得状況については、「1社」以上の内定を獲得した学生は50.6％となった。これを企業規模に対する志向別で見ると、「大企業志向」が59.6％と最も高く、「中小企業志向」が39.2％、「企業規模は全く意識していない」が38.3％となった。企業規模に対する志向別の結果から、8月の選考解禁日を境に、解禁前は中小企業を中心に、解禁後は大企業を中心に内定出しが行われたことが推測される。

■入社予定企業の決定理由について、「会社の雰囲気」38.1％、「業界」31.4％、「職種」30.2％

就職活動を終了した学生に、入社予定企業に就職することを決定した理由を3つまで聞いた。理由として最も多く挙げられたのは「会社の雰囲気」38.1％、次いで「業界」31.4％、「職種」30.2％、「採用担当者や社員の人柄」27.6％と続く。男女別では、男性の「給与」への回答が、文理別では、理系学生の「職種」への回答がそれぞれ全体平均よりも高い傾向が見られた。

今回の調査結果について、アイデム人と仕事研究所の岸川 宏所長は以下のように分析する。

9月1日時点での内定獲得状況を昨年10月1日時点と比較すると、内定獲得率は同程度でしたが、内定獲得平均社数は昨年を上回りました。進捗状況は、8月1日の選考解禁を受けてか、前回（6月1日時点）に比べ就職活動を終了した学生が52.5ポイント増加しました。今年度は、“広報活動”や“採用選考”の解禁日は後ろ倒しされたものの、“内定”の解禁日は10月1日と例年通りでした。

また、昨年までは半年間かけて行われていた選考活動も、今年は2ヵ月間と大幅に短縮され、その結果、解禁後急速に進展したものと考えられます。8月に内定を得た学生の6割近くが、内定の通知を8月上旬に受けています。その傾向は「大企業志向」の学生に強く、その時期に大手企業の内定出しが集中したことがうかがえます。

また、入社予定企業の業界は前回（6月1日時点）と比べ、「金融・証券・保険」が10ポイントと大幅に増加しました。一方、採用活動を先行して行うとしていた企業が多いIT関連業界である「ソフトウェア・通信」が9.6ポイント減少する変化も見られました。

■調査概要
・調査対象：2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女
・調査方法：インターネット調査
・調査期間：2015年9月1日～3日
・有効回答：657名