マタハラ、６人に１人が経験　民間調べ

職場でのマタニティーハラスメント（マタハラ）について、生命保険コンサルタント会社が妊娠・出産経験のある女性500人を対象に調査した結果、６人に１人に当たる16％がマタハラを受けたことが分かった。解雇を切り出されたり、心ない言葉を言われたりしたとの回答が目立ち、現場での被害の一端がうかがえる。

調査したのは、保険ショップ「保険クリニック」を運営する「アイリックコーポレーション」（東京）。担当者は「まずは職場で身近にいる人の理解と配慮が必要」としている。

調査は６月にインターネットで実施し20～40歳の女性500人が回答した。妊娠時の勤務形態は正社員が52％、パート・アルバイト33％、派遣社員８％、契約社員７％。

このうち80人がマタハラを経験したと回答。内容（複数回答）は「解雇や契約打ち切りの話をされた」が41％で最も多く、次いで「心ない言葉を言われた」が30％、「立ち仕事や重労働をさせられた」13％だった。他に担当業務の変更や降格、異動をさせられたと答えた人もいた。

嫌だったことを自由記述で聞くと、「妊婦と一緒の仕事は負担だ」「つわりは病気ではないから仕事をしなさい」などと言われたとの回答や、周りでたばこを吸われたとの答えがあった。

一方、妊娠中の職場環境について対象500人に複数回答で聞くと、43％が重労働の免除などの配慮が何もなかったとし、８時間以上の勤務を続けた人は半数を超えた。