中途転職求人倍率レポート（2018年2月）
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、DODAオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。
全体：求人倍率は前月から0.18pt上昇し2.53倍。前年同月比では0.15pt上昇し、転職者により有利な市況に
2018年2月の転職市場の概要
・2018年2月の求人倍率は、2.53倍（前月比+0.18pt／前年同月比+0.15pt）。
・求人数は前月比102.4%、転職希望者数は前月比94.9%。
・求人数は前年同月比113.6%、転職希望者数は前年同月比106.8%。
・求人数は調査開始（2008年1月）以来の最高値を5カ月連続で更新。
・業種別では、8業種（「その他」を除く）のうち「IT・通信」「金融」「メーカー」「商社・流通」「小売・外食」「サービス」の6業種で求人数が増加。
求人数が特に伸びたのは、「商社・流通」（前月比108.6%）、「小売・外食」（前月比106.0%）。
・職種別では、11職種のうち「営業系」「企画・管理系」「技術系（IT・通信）」「技術系（電気・機械）」「技術系（化学・食品）」「技術系（建築・土木）」「専門職」「クリエイティブ系」「販売・サービス系」「事務・アシスタント系」の10職種で求人数が増加。
求人数が特に伸びたのは、「技術系（化学・食品）」（前月比107.2%）、「事務・アシスタント系」（前月比106.6%）。
2018年2月の転職マーケット
2月は、4月以降の採用計画に向けた追加の募集が始まったため、求人数が増加しました。求人数は前月比102.4%となり、5カ月連続で調査開始以来の最高値を更新しています。一方、転職希望者数は前月大きく増加した反動で、2月は減少しました。求人数が増加し、転職希望者数が減少したため、2月の求人倍率は前月比0.18pt増の2.53倍となりました。前年同月比でも、0.15pt増となっており、転職市場は、転職希望者に有利の売り手市場となっています。
業種別：求人数が特に伸びたのは、「商社・流通」（前月比108.6%）、「小売・外食」（前月比106.0%）
| 業種 | 求人倍率 | 前月比 | 前年同月比 | 求人数 | 転職希望者数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 全体 | 2.53 | ↑ 0.18 | ↑ 0.15 | – | – |
| IT・通信 | 6.19 | ↑ 0.27 | ↑ 0.39 |  |
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| メディア | 2.36 | ↓ -0.02 | ↓ -0.33 |  |
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| 金融 | 1.59 | ↑ 0.16 | ↑ 0.08 | |
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| メディカル | 2.03 | ↓ -0.05 | ↓ -0.47 |  |
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| メーカー | 2.00 | ↑ 0.16 | ↑ 0.43 | |
 |
| 商社／流通 | 0.97 | ↑ 0.13 | ↑ 0.16 |  |
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| 小売／外食 | 1.07 | ↑ 0.14 | ↓ -0.15 | |
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| サービス | 3.02 | ↑ 0.25 | ↑ 0.20 | |
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| その他 | 1.28 | ↑ 0.05 | ↓ -0.18 |  |
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※「求人数」「転職希望者数」は、ボリュームをアイコンの数で表しています。
※指数が10を超えるものは＋を表示しています。
求人倍率は、「メディア」「メディカル」を除く6業種（「その他」を除く）で前月から上昇しました。前年同月比では、「IT・通信」「金融」「メーカー」「商社・流通」「サービス」で求人倍率が上昇しています。
求人数は、「IT・通信」「金融」「メーカー」「商社・流通」「小売・外食」「サービス」の6業種で増加。
求人数が特に伸びた「商社・流通」（前月比108.6%）では、法人の設備投資が伸びているため、法人向けにWebで商品を販売する企業や、IT・通信機器の専門商社で採用が活発化しました。「小売・外食」（前月比106.0%）では、ネット通販大手や専門特化した小売・外食店で求人数が増加しました。
職種別：求人数が特に伸びたのは、「技術系（化学・食品）」（前月比107.2%）、「事務・アシスタント系」（前月比106.6%）
| 職種 | 求人倍率 | 前月比 | 前年同月比 | 求人数 | 転職希望者数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 全体 | 2.53 | ↑ 0.18 | ↑ 0.15 | – | – |
| 営業系 | 2.56 | ↑ 0.15 | ↑ 0.09 | |
|
| 企画・管理系 | 1.73 | ↑ 0.10 | ↑ 0.09 | |
|
| 技術系（IT・通信） | 8.01 | ↑ 0.03 | ↑ 0.88 | |
|
| 技術系（電気・機械） | 5.03 | ↑ 0.46 | ↑ 0.72 | |
 |
| 技術系（メディカル） | 2.24 | ↑ 0.02 | ↓ -0.38 | |
 |
| 技術系（化学・食品） | 1.44 | ↓ 0.16 | ↑ 0.42 | |
|
| 技術系（建築・土木） | 4.48 | ↑ 0.36 | ↑ 0.61 | |
|
| 専門職 | 7.36 | ↑ 0.67 | ↑ 2.09 | |
|
| クリエイティブ系 | 2.18 | ↑ 0.22 | ↓ -0.21 | |
|
| 販売・サービス系 | 1.16 | ↑ 0.14 | ↓ -0.12 | |
|
| 事務・アシスタント系 | 0.20 | ↑ 0.02 | ↓ -0.05 |  |
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※「求人数」「転職希望者数」は、ボリュームをアイコンの数で表しています。
※指数が10を超えるものは＋を表示しています。
求人倍率は、11職種すべてで転職希望者数が前月から減少したため、どの職種も上昇しました。前年同月比では、「営業系」「企画・管理系」「技術系（IT・通信）」「技術系（電気・機械）」「技術系（化学・食品）」「技術系（建築・土木）」「専門職」の7職種で求人倍率が上昇しています。
求人数は、「技術系（メディカル）」を除く10職種で前月から増加。
求人数が特に伸びた、「技術系（化学・食品）」（前月比107.2%）では、化学メーカーや、食品、化粧品メーカーで特に求人数が増えており、製品開発や生産管理、製造ラインなどでの採用が特に活発です。「事務・アシスタント系」（前月比106.6%）では、年度末で契約更新のタイミングのため、欠員が出たポジションや営業アシスタント、一般事務など業容拡大に伴い増員する部署で求人数が増加しました。
2018年3月以降の転職マーケット
来年度に向けて中途採用に力を入れて増員する企業が多いため、3月以降も求人数は緩やかに増加していく見込みです。一方、転職希望者数は年度末にかけて減少傾向となる見込みで、3月の求人倍率は上昇することが予想されます。そのため、転職希望者にとってはこれまで以上に多くの選択肢の中から希望の転職先を選ぶことができる状況になっています。
2017年度は、「人生100年時代」の言葉に代表されるように、60歳の定年を超えても働く人が増える時代になることに注目が集まりました。それに伴い、長期的な視野を持った個人のキャリア形成が重視されるようになりつつありますが、産業構造の変化や商品サイクルの短縮化に伴い、個人の希望が同じ会社でかない続けるケースは減りつつあります。そのため、年度の変わり目であるこの時期に希望の部署への異動がかなわなかった人や、意に反する異動があった人は、一つの選択肢として、自社の外の仕事にも目を向けてみることをおすすめします。転職市場はここ数年で最も良い状況が続いていますので、より早く希望の仕事に就くチャンスを得られるかもしれません。