ネオキャリア　45歳以上に限定した派遣サービス

人材サービスのネオキャリア（東京・新宿）は８月中にも45歳以上に限定した派遣サービスを始める。職種は事務職を中心に警備や清掃など。人手不足を背景に人材確保のニーズはますます高まっており、同社は中高年層の活用に潜在需要があると判断した。

同社は2010年より派遣事業に参入した。これまでは20～30代の人材が求められていた。しかし、事業を展開していくなかで50代以上の方が定着率、出勤率ともに40代以下の人材よりも高く、業務の安定性も上回るといった結果が出ているため、需要が高まると見込んでサービス展開に踏み切った。

まずは首都圏を中心にサービス提供を始め、順次全国に提供エリアを拡大する方針。20年までに累計２千人を派遣する考えだ。