パート採用担当者必見!おすすめパート募集広告掲載サイト比較

アルバイト・パートパート採用担当者必見!おすすめパート募集広告掲載サイト比較

パートを採用できる募集広告掲載サイトには、大きく分けて完全無料・掲載課金型・採用課金型の3つの料金形態があります。パートの募集を考えている企業の状況によって、それぞれ適切な課金形態があるので、その違いを理解せずにパート募集広告掲載サイトを利用することは効率的ではありません。

今回は、3つの料金形態別のパート募集広告掲載サイトのそれぞれのメリットとパート募集広告掲載サイト毎の特徴をご紹介します。

 

 

目次



 

 

1.完全無料のパート募集広告掲載サイト

完全無料のパート募集広告掲載サイトは、なによりも無料でパートを募集・採用できるのが最大のメリットです。

スタンバイカンパニー

スタンバイカンパニー

  • 日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載可能
  • 誰でも簡単に求人ページを作成できる
  • 作成した求人ページを自社の採用ページとしても利用可能

スタンバイカンパニーは、株式会社ビズリーチが運営する誰でも簡単に募集ページを作成することができる募集広告掲載サイトです。企業がこのサイトで求人ページを作成すると、日本最大級の募集検索エンジンの「スタンバイ」を通して、多くのユーザーからのアプローチを期待することができます。

 

スタンバイカンパニー

2.有料掲載型パート募集広告掲載サイト

有料掲載型パート募集広告掲載サイトは、掲載期間中に何人採用しても費用が変わらないというメリットがあります。予算が限られていたり、大量に採用したい時に効果を発揮します。

タウンワークオンライン

タウンワークオンライン

  • 全世代のブランド認知率No.1*
  • 操作性に優れたWebサイト設計
  • 仕事の魅力を十分に伝えられる掲載面

タウンワークオンラインは、フリーペーパーで有名なタウンワークweb版パート募集サイトです。スマホ・PCともに使いやすさ抜群の設計で、仕事の魅力を十分に伝える工夫がされた掲載面などユーザーからのアプローチが見込めるようになっています。
*タウンワーク調べ(2015年2月 アルバイト・パート領域調査)

 

イーアイデム

イーアイデム

  • 高いマッチングを可能にする多彩な検索機能
  • 多様な募集ニーズに対応した4つのプラン
  • 求人情報を直感的に探せるスマホアプリ

イーアイデムは、高いマッチングを実現するパート募集サイトです。企業は写真や文章で仕事の詳細を伝えることができ、ユーザーは多彩な検索機能で希望の仕事を見つけることができるので、企業は、明確な目的・条件を持った的確な人材を採用することが可能です。

 

マイナビパート

  • 安心感のあるマイナビブランド
  • 専任の担当者による手厚いサポート
  • 幅広い世代からの支持

マイナビパートは、大手人材総合サービス企業株式会社マイナビが運営するパート募集広告掲載サイトです。専任の担当者が採用活動を手厚くサポートしてくれるので、企業に最適なプランを見つけることが可能です。

 

はたらこねっと

  • ミスマッチを防ぐ充実した検索機能
  • 動画で仕事の魅力を伝えられる
  • メールで定期的にユーザーにアプローチ

はたらこねっとは、派遣で仕事探しをする求職者とエージェント企業を繋ぐ日本最大級の募集サイトです。一発条件、職種、特徴、人気の条件などユーザーニーズの高い検索軸が充実しているので、高いマッチングを実現することが可能です。また、動画で仕事の魅力を伝えることができるのも特徴です。

 

3成果報酬型パート募集広告掲載サイト

成果報酬型パート募集広告掲載サイトのメリットは、初期費用がかからず、採用した人数分の費用しか払わなくてよいことです。その分、採用単価が高くなりやすいことがデメリットです。条件にマッチする人をじっくり採用したい場合は特におすすめです。

しゅふJOB

  • 採用者が入社するまで無料
  • 年齢・ブランクに応じた割引
  • プロのライターが無料で原稿作成

しゅふJOBは、主婦(夫)の仕事探しに特化したパート募集広告掲載サイトです。採用社が入社するまで無料で、更に入社後も入社7日後が経過したタイミングで料金が発生するため、リスクが低いのが特徴です。また、年齢・ブランクに応じた割引があるので、良い人材を低コストで採用することが可能です。

 

ジョブセンス

ジョブセンス

  • 成功報酬と掲載課金の2つのプランが選べる
  • 募集原稿をいつでも編集可能
  • 1クリックで掲載開始可能

ジョブセンスは、株式会社リブセンスが運営するパート募集告掲載サイトで、効率的な採用活動が可能です。掲載課金プランと成功報酬プランの2つのプランが選べるので、採用条件に柔軟に対応することができます。

 

マイベストジョブ

マイベストジョブは、「高コスト」「高リスク」を改革し、無駄な募集コストを削除したパート募集広告掲載サイトです。いい仕事の情報を掲載・提供し、採用が決まった求職者に「お祝い金」を贈呈することで、働くモチベーションを上げる工夫をしています。

 

スタッフサービスグループ

スタッフサービスグループは、募集から採用までの手間とコストの軽減をサポートする成功報酬型のパート募集広告掲載サイトです。候補者の絞り込みまで負担してくれるので、採用活動が圧倒的に効率的になります。

 

4.特定の業界に特化したパート募集広告掲載サイト

ここでは、特定の業界に特化したパート募集広告掲載サイトを紹介します。

クックビズ

  • 計画や予算に合わせた掲載プラン
  • 掲載後も専任のサポートチームがフォロー
  • 若手の登録者が6割以上

クックビズは、飲食業界に特化したパート募集広告掲載サイトです。採用計画・予算に合わせた掲載プランで様々なニーズに柔軟に対応可能です。また、掲載後のフォローも万全なので、安心して利用できます。

 

graphicak job(グラフィカルジョブ)

graphicaljob_ss

  • デザイナー求人業界で圧倒的な支持
  • 能動的にアプローチできるスカウト機能

グラフィカルジョブは、デザイナー・クリエイターに特化したパート募集広告掲載サイトです。採用担当者が、登録者の作品を見て能動的に採用活動を行うことができるスカウト機能が特徴です。

 

パート採用者は必見!おすすめパート募集広告掲載サイト比較まとめ

おすすめのパート募集広告掲載サイトを紹介しました。
パート募集広告掲載サイトには、3つの課金形態があります。パート募集を考えている採用者の方は、現在の状況を整理し、それぞれの状況に適したパート募集広告掲載サイトで、効率的にパートの募集をしてみてはいかがでしょうか?

今回は、パート募集広告掲載サイトについてご紹介しましたが、下記の記事で求人広告をはじめとする採用関連サービス全般を紹介しておりますので、よろしければ合わせてご覧ください。

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